机关干部学习制度 机关干部学习制度 1.学习内容和安排：年初由各科室提出年度学习内容和要求，报经分管副主任、主任同意后，制订详细的学习方案，安排学习内容。 2.学习的形式和方法：采取集中学习和分散自学相结合的方法，运用专题讲课、集中学习、自学等多种形式组织学习。 3.日常学习一般以科室为单位进展，各科室应根据年度方案和要求，结合本科室的实际制订学习方案，组织学习，并认真做好学习记录，年终考核检查。 4.全体机关干部集中学习每年不少于10次，由综合科确定学习内容并提供学习资料。 5.机关干部要树立良好的学风，坚持理论联络实际，学以致用，用科学的理论指导理论，进步学习效果。在注重理论学习的同时，要加强政策、法规和科技文化知识、业务知识的学习，进步工作程度，做好本职工作。 6.认真开展调查研究，在抓好理论学习的根底上结合工作理论，工作人员每年撰写至少一篇学习体会或调研报告。 第 1 页 共 2 页 7.每次学习或集体活动，每位干部都必须自觉参加，如有特殊原因，应向分管指导请假。对既没有特殊情况，也没有请假的要严肃批评并要求作出检查，并将缺席签到作为年终考评根据。 8.会议期间与会者要严格遵守会议纪律要求，不得会客、高声喧哗或随意外出走动，应主动将手机等通讯工具关闭或设置静音状态。 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d748a13cde36a32d7375a417866fb84ae55cc345.html