川嫂子育儿嫂提供的服务包括： 一、婴幼儿生活照料 (一)成都川嫂子公司培训过的育儿嫂可指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。 (二)川嫂子成都育儿嫂为婴儿营造适宜睡眠条件;正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。 (三)川嫂子成都育儿嫂负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。 (四)川嫂子成都育儿嫂为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。 二、婴幼儿日常护理 川嫂子成都育儿嫂定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。 三、婴幼儿早期教育 川嫂子成都育儿嫂为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对婴儿进行人格及社会行为训练;培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力。 现在的家政公司，一般育儿嫂从1200到2800一个月，按26个工作日来算，月嫂也是26工作日， 成都的月嫂从2000到6000的，都有，大致可以分为初级，中级，高级。有的公司分的更细，什么顶级、金牌、招牌月嫂，都是为了分级更多而已，大家可以按照价格判断。孙姐是3600一个月 初级一般是什么都不会，有的有理论知识，有的甚至连理论知识都没有，需要在实践中学习做月嫂的，这种月嫂有的甚至不如有经验的育儿嫂，如果家里有比较专业的老人帮忙，可以找这种，比较便宜，但是不好用。 中级的，一般有实际经验，也有一点理论知识，但是由于性格或者习惯，或者从业时间短，所以价格不高，如果运气好，也能满足一般的使用要求。 高级月嫂，一般至少看过十几个月娃，理论知识丰富，服务态度良好，这样的月嫂，请一个，基本就可以使产妇和孩子在月子里面都过得比较舒适。 所以说物有所值，什么价钱什么服务，这是一个商业社会。下一篇，我给大家介绍面试月嫂育儿嫂时，需要注意的问题。 有人说我运气好，找到孙姐这样，价格不高，但是服务很好的月嫂 我只能说，全靠老妈的面试了，在那天去川嫂子家政公司面试的时候，很明显公司经理全力推荐的是另外一个月嫂，我不知道那个好不好，但是我妈说看面相，那个人“飞蛇入口”会讲人是非，不肯选，选了孙姐，说看着面相好。我妈也没啥经验，随便问了几句就下了定金。 现在看来还真是运气不错，几个问题都没有啥可供参考的意义，不如孙姐教我的几个问题： 成都月嫂育儿嫂一般要照顾新生儿和产妇，最基本的问题是如何观察新生儿黄疸？如何护理新生儿的脐带？如何给孩子喂奶粉？如何进行乳房按摩？怎么观察产妇的恶露？产妇在月子里的营养怎么保证？ 这些问题如果都回答的好，还要注意是否全是背得理论知识，有没有实际经验，而且在回答这些问题的同时，你也可以观察月嫂说话的态度以及为人的性格。 成都育儿嫂月嫂公司很多，基本上提成都差不多，月嫂的工资有四分之一到三分之一被公司提走，落到月嫂手里的钱并不像我们想象的那么多. 成都育儿嫂一般每个月被提走200到400不等，但是月嫂跟育儿嫂的工作基本不是一个强度的，月嫂做一个月下来，都要休息几天才行，瘦几斤简直是家常便饭。 所以就有很多月嫂愿意私签，但是私签，双方都有一定的好处和坏处，大家都要谨慎。 首先，优点显而易见，私签肯定是能为雇主省钱，月嫂也相对拿到手的钱多一些，但是缺点也很明显，首先不熟悉的人都不敢私签，谁知道雇主会不会克扣工资？月嫂会不会半路跑掉？工资应该先给还是后给？所以一般私签都是熟人介绍或者担保，或者用过以后，第二月才会私签。 其次，私签的话，一旦月嫂有什么问题要离开，雇主需要临时找人或者自己撑住，会有不少麻烦，而公司签单，可以随时换人，保证雇主的权益。 最后，私签后，雇主和月嫂一旦出现问题或者矛盾，很难公平合理的解决。所以大家选择公司签单还是私签还是要慎重。 成都川嫂子护理咨询服务有限公司是一家专为孕产妇、婴幼儿、病员及老人提供专业化、规范化、职业化、科学化的服务型公司，本公司聘请著名的护理专家、妇产专家、儿科专家做顾问，凭借优秀的管理团队和多年的专业护理经验，组建了一支经过严格培训，有爱心、有耐心、有专业护理知识、经验丰富、高素质的护理人员。公司下设母婴护理中心、护工事业部和营养膳食部，采用新的服务理念，新的管理模式，全方位的为广大家庭及医疗机构提供专业高效的优质服务。川嫂子凭借多年在育婴行业里的经验总结，打造出一支高质量、服务周到，细心耐心的专业成都育儿嫂队伍。在成都育儿嫂行业中一直处于领先地位。是成都育婴届的已将领袖。川嫂子成都育儿嫂培训中心将会培训出更多髙职业素养的成都育儿嫂。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d9b1ebbdfd0a79563c1e727d.html