生日策划的方案 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、活动主题 莱蒙公司XX月份员工生日晚会 三、活动时间 每月举办一期，每期约 3 个小时，具体时间提前通知。 四、活动场地 公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。 五、 活动对象 1.当季度生日的员工； 2.邀请公司领导参加； 3.有文艺特长者带节目提前报名参加。 六、 活动程序安排 1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 1.1 人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 1.2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 1.3 提前购买好活动所需物品； 1.4 做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。【员工生日会策划方案5篇】员工生日会策划方案5篇。 2.活动内容安排： 2.1 主持人开场； 2.2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 2.2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2.4 感恩公司，全体合唱厂歌--《 》； 2.5 联欢活动环节： 活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉 OK 比赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工； 2.6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 2.7 合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念； 2.8 生日会结束，清理场地。 七、 费用预算 略 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/dc9f0ac3df3383c4bb4cf7ec4afe04a1b171b03a.html