员工生日会策划方案 一、目的 为了体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同及归属感，使广大员工真正融入到公司这个大家庭中，进而保持更好的工作状态，与公司共同成长。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、活动主题 东莞市*****有限公司第···季度员工生日会。 三、活动时间 每季度举办一期，每期约2.5小时，具体时间暂定第三个月的最后一个星期六晚上（以通知为准） 四、活动地点 食滋源饭堂 五、活动对象 1.当季度生日的员工； 2.邀请公司领导参与； 3.有文艺特长者带节目提前报名参加。 4.全体员工参与 六、主办单位：公司人事部 七、协办单位：办公室全体同事 八、晚会策划细节 生日晚会策划细节 项目 总顾问 组长 文案 ** 后勤 拍照 主持人 **** ***** **** 1男1女 审查文案、跟踪进度 、PPT 活动设备、蛋糕、 生日礼物、活动物料的准备 负责全程拍照 负责整个节目的安排与主持 人员 **** ***** *** 工作内容 提供咨询与建议 跟踪进度 起草文案/组织 完成时间 九、晚会所用设备：电脑、相机、投影仪、话筒、音响 十、活动流程 1.准备工作： 1) 人事行政部提前二周统计当季度生日员工名单，并提前一周通知生日员工参加聚会； 2) 人事行政部按生日名单准备相应的生日贺卡，并请公司领导写上祝福致辞； 3) 提前3天订购生日蛋糕（大小按当季度员工多少决定）； 4) 行政人事部提前1天做好会场布置。 2.活动内容安排 1) 主持人开场(等待员工进场过程中播放生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”)； 2) 公司领导或者主持人寄语，感谢员工对公司做出的贡献，表达公司对员工的祝福； 3) 请领导为生日员工赠送贺卡及礼金（50元，用红包包起）； 员工生日会策划方案 4) 员工代表发言 5) 联欢活动环节：节目表演（自愿原则），员工之间自由交流（时间限定30分钟）/有奖竞猜（5个问题），大家动手点蜡烛、手拉手唱响生日歌、许下生日心愿、分享蛋糕；（联欢环节根据每个季度变动） 6) 合影留念，生日会结束，场地清理。 十一、费用预算 每季度经费1550元标准，共4季度，一年总费用约为6200元，每季费用按当季度生日员工灵活分配。 具体费用安排如下：（按80人算） 序号 1 2 3 5 6 7 8 制作： 审核： 批准： 列支项目 横幅 红包 蛋糕 贺卡 小礼品 酒水 一次性水杯 数量 1 80 4 80 40 12 合计 单位 条 个 个 张 个 条 单价 60 50 300 4 5 5 金额 60 4000 1200 320 200 300 60 6140 作为游戏奖品 备注 以实际人数为准 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2d876e36ac1ffc4ffe4733687e21af45b207fe4c.html