科教科（副）科长岗位职责 一、在院长领导下，在分管副院长指导下，负责全院科研、教学、培训、继续教育学习及进修学习的管理工作。 二、组织拟定教学、科研、继续教育学习、人才培养等有关计划。经院长及分管副院长批准后组织实施，及时总结汇报，持续改进工作。 三、负责计划组织本院医务人员外出进修和学习工作，组织医务人员参加院内外各种教学活动及学术活，并做好审批、管理工作。 四、负责全院卫生技术人员的继续医学教育工作，落实好我院《继续教育管理若干规定》，建立健全继教学分登记档案。做好医务人员继续教育经费的审核工作。 五、负责外院来院进修人员及实习人员的审核审批及管理工作，并检查督促各科室进修、实习等教学工作计划的执行。 六、负责组织有关科室和人员做好科研课题申报及成果奖励申请，负责医院每年科研立项申报及验收结题，科技成果鉴定的管理组织工作。 七、组织、协调本院各类学术活动的开展。 八、经常组织科内人员学习，不断提高本科室人员的工作素质。 科教科干事岗位职责 一、在科教科（副）科长领导下，具体分工做好医院的科研、教学管理工作。 二、负责草拟有关科研、教学工作计划，经科主任审核、院长审批后组织实施。 三、安排好来院进修生、实习生的工作，给临床实习生定好轮科表，做好实习生、进修生的日常管理登记工作。 四、协助科主任做好外出进修计划，及外出参加继续教育学习的管理工作。 五、做好继续教育学分的录入及登记工作，协助科主任开展全院性学术活动。 六、协助做好每年的科研立项申报及科研结题验收、科技成果鉴定工作。 七、做好医务人员发表学术论文的统计存档工作。 八、做好科教工作各种档案的分类及保管工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/de0af412ba0d6c85ec3a87c24028915f804d846e.html