秘书论文提纲范文 在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来，再把选用的材料插进去，就形成了论文内容的提要，下面是的秘书范文，供大家阅读参考。 一：引言 办公室是单位的“窗口”和“门面”，处在枢纽位置，在工作中起着联系内外，承上启下，协调在各行各业的领导管理活动的各个环节，几乎无所不在。要在秘书活动中充分发挥秘书人员的影响力和作用，更有效地发挥秘书人员的辅助功能，就要不断提高秘书人员的职业素养。 二：秘书职业素养的含义 1 显性素养 2 隐性素养 三：秘书应具备的根本职业素养 1 秘书的职业道德 2 秘书的综合素质 3 秘书的情商 四：提高秘书职业素养的途径 1 加强学习，提高业务水平 2 培养高尚的道德情操 3强化秘书人员的五种意识 (1)自我意识 (2)信息意识 (3)超前意识 (4)创新意识 (5)责任意识(忠于职守 严守机密 讲求效率) 目 录 摘 要 绪 论 一 秘书的角色定位和心理素质 (一) 秘书的地位及心理素质 (二)秘书工作中存在的心理压力和挫折表现 二 心理挫折产生的原因和带来的负面影响 (一)产生的原因 (二)造成的影响 三 秘书人员适应工作压力和调适心理挫折的方法 (一) 提高认识 全面开展自身素质 (二) 辨证挫折观 乐观自信的态度 (三) 心胸开阔 寻找适合的抒解方式 (四) 换位思考 转化压力为动力 四 提高心理素质的意义 (一) 优化群体构造 (二) 促进不断进取 结论 (一)确定论文提要,再加进材料,形成全文的概要 论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要,以便读者一翻提要就知道书的大概内容。我们写论文也需要先写出论文提要。在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来,再把选用的材料插进去,就形成了论文内容的提要。 (二)原稿纸页数的分配 写好的提要之后,要根据论文的内容考虑篇幅的长短,文章的各个部分,大体上要写多少字。如方案写20页原稿纸(每页300字)的论文,考虑序论用1页,本论用17页,结论用1—2页。本论部分再进展分配,如本论共有四项,可以第一项3—4页,第二项用4—5页,第三项3—4页,第四项6—7页。有这样的分配,便于资料的配备和安排,写作能更有方案。毕业论文的长短一般规定为5000—6000字,因为过短,问题很难讲透,而作为毕业论文也不宜过长,这是一般大专、本科学生的理论根底、实践经历所决定的。 (三)编写提纲 论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的,只提示论文的要点,如何展开那么不涉及。这种提纲虽然简单,但由于它是经过深思熟虑构成的,写作时能顺利进展。没有这种准备,边想边写很难顺利地写下去。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/de468b78deccda38376baf1ffc4ffe473368fd2f.html