财务副部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求 职责 1、 协助部长开展公司财务管理工作。 2、协助部长完善或制订公司的各项财务会计制度等相关办法。 3、审核所有经济业务、会计报告等相关会计资料是否符合现行法律、法规、规章的规定。 4、根据生产经营目标，协助部长编制公司的全面预算，并对预算执行情况进行分析与评价。 5、协助部长做好月、季、年度经济活动分析。 6协助部长做好公司会计基础工作规范化工作。 权限 1、有权对公司财务管理的规范、指导与监督提出合理建议。 2、对公司会计凭证、会计报告等审核权。 3、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。 岗位要求 1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。 2、持有《会计人员从业资格证书》。 3、具有大专及以上财经类专业学历，具备助理会计师及以上专业技术资格，从事财会、审计、资产管理等管理工作原则5年以上，具有良好的职业操守和工作业绩。 4、熟悉国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，熟悉企业所属行业基本业务，具备较强组织领导能力，以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。 5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。 6、身体健康，能胜任财务部副部长岗位的工作。 7、符合回避事项要求的。 8、特别优秀的条件可适当放宽，报集团公司批准后实施。 工作内容与要求 1、协助部长开展公司财务管理工作。 2、协助部长完善或制订公司的各项财务会计制度等相关办法。 3、根据生产经营目标，协助部长编制公司的全面预算，并对预算执行情况进行分析与评价。 4、审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规、规章的规定；审计会计凭证、会计帐薄、财务会计报告等其他会计资料的内容是否真实、完整，计算是否正确，手续是否齐全，是否符合有关法律、法规、规章的规定。 5、协助部长做好月、季、年度经济活动分析，并对成本、费用的控制、执行情况进行分析。预测成本发展趋势，对照同行业的成本、费用资料，提出降低成本、费用的途径和加强成本管理的建议 6、协助部长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。 7、协助部长做好公司会计基础工作规范化工作。 8、服从公司领导和部长的工作安排，准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。 9、协助部长开展对科内人员的思想教育，搞好与本处各科室及外界的协调工作。 检查与考核 由财务部长按该工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求及内部考核要求进行检查、考核。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e00a0f31a46e58fafab069dc5022aaea988f4170.html