资料范本 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 厦门市国家公务员考核手册 地点：__________________ 时间：__________________ 说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容 厦门市国家公务员平时考核手册 （200 年度） 部门： 职务： 姓名： 厦门市人事局制 年度主要工作目标 1月份主要工作小结 2月份主要工作小结 3月份主要工作小结 4月份主要工作小结 5月份主要工作小结 6月份主要工作小结 7月份主要工作小结 8月份主要工作小结 9月份主要工作小结 10月份主要工作小结 11月份主要工作小结 12月份主要工作小结 附件一 厦门市国家公务员定量考核测评标准 附件二 厦门市国家公务员量化考评表 200 年 月 日 主管领导签名： 考核领导小组组长签名： 注：因与工作、职务行为问题而受党内警告处分的，年度考核分应确定在79分以下；受党内严重警告处分的，应确定在59分以下。如果高于以上分数线的，应从严重失误扣分栏中扣分。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e034d1b625d3240c844769eae009581b6ad9bd44.html