本文为Word版本，下载可任意编辑 税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍旧存在经费收缴空白点。我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来，各区、县工会在据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而加强财务管理工作方面进行了一些有益的探究，取得了肯定成效，但也缴经费的只有1600多家，不到40%； 存在一些问题，主要表现在：区、县财政划拨工会经费尚未全部到位； 雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善； 600多家，也只达到30%。 乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市 〔三〕财务管理制度尚不完善，经费支出任意性较大 场经济形势下工会工作的进展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和 有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制加强。 度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理 〔一〕财政划拨工会经费不到位 制度，径直导致了经费支出任意性大。决算状况说明，有的区、县工 目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工的开发区工会会计、出纳一人担负，不符合会计核算规定，财务管理会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至基础薄弱。 今尚未解决。 〔四〕财务审批报销制度不够规范 〔二〕税务代收的掩盖面不够广 第 1 页 共 2 页 财务收支真实性检查自查报告 本文为Word版本，下载可任意编辑 有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人径直让领导签字报销，待会计人员作账时发觉问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额运用现金，发放物品未附发放明细单。 〔五〕乡镇、街道工会财务工作薄弱 〔六〕人员素养不高，会计基础工作薄弱 有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动经常，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不实时、科目运用不精确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、运用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参与业务培训，无法适应财务管理工作进展的需要。 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e0b1a31c15fc700abb68a98271fe910ef12daefb.html