一个优秀团队必备的五个基本要素： 沟通、 信任、慎重、换位、快乐 一、沟通 狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。 狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样.”老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我!” 观点：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素.有什么话不要憋在肚子里，多和同事、员工交流 ，也让同事、员工多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾. 二、信任 两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥,果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。 雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢.这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！" 观点:老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团 队就毁于怀疑和猜忌.所以，对同事、员工要保持信任,不要让猜疑毁了团队。 三、慎重 两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。 那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来,这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。 观点:遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动,冲动不仅不能解决问 题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。 四、换位 小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。 过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想:我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它.于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。 观点：有时候，已之所欲，也勿施于人.凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进 行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。 五、快乐 小猪开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想,问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋, 公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕.” 观点：是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的 团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e0e88390031ca300a6c30c22590102020640f282.html