移动蓝，青春真颜色——中国移动以初心建设网络强国
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移动蓝，青春真颜色——中国移动以初心建设网络强国 作者：郑迪方 来源：《中国共青团》 2019年第10期 文 | 本刊记者 郑迪方 “移动蓝”为您带来一徐清风，清风之上为中国的每一寸土地覆盖无处不在的信号。 在中国移动采访，你会感受到一股融洽的访谈氛围，一股蓬勃的青春朝气，一股激情澎湃的意志，一种奋发向上的精神。 青春如初春，如朝日，如百卉之萌动，故而青年是整个社会力量中最积极、最有生机的力量。那么，如何在企业发展中发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，是中国移动团委不断积极探索的问题。 为此，近年来，中国移动不断贴近青年，创新思维，把围绕生产经营中心，服务改革发展大局作为集团公司共青团的工作主线，以务实精神推动共青团工作落细落实。 围绕中心找方向，服务大局显价值 “中国移动共青团的主战场要向基层延伸，这样才能更好地为一线员工赋能，成为基层党组织建设的得力助手。”中国移动团委副书记李鹏表示，中国移动高度重视青年与共青团工作，旗帜鲜明地坚持党建带团建工作，始终抓牢共青团作为“党的助手和后备军”的工作定位，突出思想引领，坚定理想信念，为公司改革创新和转型发展添砖加瓦。 为更好帮助公司广大青年员工不断进步，中国移动专职党组副书记王宇航在公司纪念五四运动100 周年活动中提出了“六大学习”的要求，即：学习大政方针，以明方向；学习探索规律，以抓机会；学习统筹协调，以提效率；学习精打细算，以促提高；学习自省律己，以做表率；学习推动落实，以求实效。通过建立学习型组织，凝聚青年力量、提升青年能力，指导青年以围绕中心、服务大局为主线，建功立业、成长成才。 为找准工作着力点，把握大局方向，中国移动团委始终将“大局与方向、组织与队伍、教育与培训、基础与基层、考核与奖惩”这五大方面作为工作框架。准确把握大局与方向，才能确保党旗所指就是团旗所向，广大团员青年才能知道“为谁而战”；不断强化组织与队伍建设，才能形成干事创业的有生力量；认真开展教育与培训，才能持续提升干部和广大青年的能力素质；倾心抓好基础工作与基层建设，才能让中国移动的事业深深扎根于青年之中；切实注重考核并予以奖惩，才能真正将工作部署转化为工作成效。 选树青年典型，用榜样的力量激励青年，这是共青团行之有效的工作方法。“青年岗位能手”肖洒，人称潇洒哥，秉承工匠精神，精益求精地完成好每一个任务。他在从事陕西移动电子渠道相关工作中，两年时间内，把陕西省10 个地市跑了3 遍以上，常年累月深入基层，为“推动移动互联网发展”不懈奋斗。哪里有难题，哪里就有肖洒的身影。他只讲奉献、不求回报的初衷矢志不移。2018 年9 月，肖洒突感眩晕，晕倒在与招商银行洽谈的现场。住院期间，肖洒不顾身体安危，上午打针做检查，下午便赶到单位处理工作，提前出院前往北京进行科技成果日演讲，他用自己的满腔热血和实际行动诠释着青年人的铮铮誓言。 了解团员青年，掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联系团员青年的关键所在。在李鹏看来，青年员工是最需要共青团帮助与指导的人群，团委要发挥积极作用，做青年靠得住、信得过、离不开的贴心人：关心好、爱护好基础与基层，倾听一线员工的心声；着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。 “2016 年刚入职时，团委举办了‘NEXT |未来之约，你我共启’文化活动，选取部分十年员工代表向新员工分享优秀事迹和工作感悟，帮助新员工了解和融入企业文化，度过从学生到职员的迷茫期。通过参加团的各项活动，让我认识了一群积极向上、充满活力的伙伴，也让我结识了一群可以并肩战斗、为未来奋斗的战友。” 团十八大代表、中国移动优秀青年的杰出代表王瑞雪，自加入中国移动通信研究院以来，迅速成长为中国移动下一代网络（Novonet）研发团队核心成员。如此优秀的她，谈及初入职场时团委对于自己的帮助时，心中依旧怀揣着那份温暖。 展现青年责任担当，彰显企业社会责任 在中国移动团委办公室中，记者看见特殊的绿色箱子摆放在桌子上，你可不要小瞧这个绿箱子，这可是中国移动重点打造的青年志愿服务品牌工作之一 的“绿箱子”环保志愿服务活动，通过回收废旧手机等电子垃圾并进行无害化处理，努力减少现代生活对环境的污染。李鹏告诉记者，与我国每年产生的巨量电子垃圾相比，中国移动团委回收的电子垃圾只是九牛一毛，但“绿箱子”环保志愿服务的意义更在于传播环保理念，践行绿色运营，助力污染防治。 中国移动团委开展的志愿服务可不止眼前的这一项，结合集团公司精准扶贫工作，以“和你在一起”和“和苗行动”为牵引，推进青年志愿服务项目化、常态化发展。“和你在一起”志愿服务是中国移动团委针对贫困地区的贫困学生开展的“点对点”对口扶贫项目，在项目进行中，中国移动团委进一步做了调查研究，发现小康社会即将全面建成，贫困地区的教育硬件条件已经改善，而教师、教育资源等软件条件与城市的差距还在逐渐拉大，因此致力于将优质教育资源向乡村延伸的“和苗行动”应运而生。 王瑞雪也是“和苗行动”志愿服务中的一员。她所在的研究院团委积极响应集团团委“和苗行动”志愿服务，举行了“小小科学家”活动，在将近一年的时间里，她和来自研究院、移动内部兄弟单位在内的20 名志愿者，为海淀区朱房村的打工子弟社区的小学生们进行各类科普兴趣教育，每周授课，风雨无阻。每一个志愿者都精心准备不同领域的课程，从“互联网的前世今生”到“机器人是人类的朋友”，倾己所能，为学生们开启知识的大门。 志愿者品牌工作还需与公司实际和自身条件结合起来，中国移动团委将结合公司自有的“和教育”平台，通过远程网络接入，实现以中心节点授课、辐射各贫困地区的方式，为更多的贫困地区青少年补齐师资短板。李鹏对记者说，团的工作不能只是喊口号，而是要推动工作落在实处，公司团委将引导广大团员青年参与到帮助农村贫困老人、残障人士和留守儿童的社会公益事业中，展现青年责任担当，彰显企业社会责任，为全面建成小康社会贡献力量。 此外，中国移动还持续开展“青”字号品牌创建工作。围绕公司变革发展任务，不断深化“青”字号品牌活动，大力弘扬创新精神、工匠精神，深入开展“青年文明号”“青年安全生产示范岗”创建活动，在网络营销、市场营销、抢险救灾、降本增效等条线广泛建立“青年突击队”，鼓励青年争当“青年岗位能手”，以此促进团员青年在岗位上学习，在岗位上成长，为团员青年提供展现才能的舞台，激励广大团员青年勇挑重担、攻坚克难，在4G 发展、5G 网络建设、宽带提升、信息化拓展、支撑服务等方面为企业贡献青春智慧和力量，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。 永葆活力不畏难，迎接时代新挑战 5G 时代的到来，你准备好了么? 随着互联网时代的欣欣向荣，传统运营商受到极大挑战。改革转型迫在眉睫，那么改革的方向到底在哪里呢？ 习近平总书记强调，一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。在移动通信技术发展过程中，中国曾处于1G 空白，2G 跟随的状况，随后实现了3G 突破、4G 并跑，如今即将迎来5G 领先的时代。下一步，中国移动将云计算、政企市场、家庭市场、国际市场作为改革创新和转型发展的方向，努力摆脱对传统发展路径的依赖，实现新的更广阔的发展。新一代中国移动青年将肩负起时代的使命，在改革的道路上百折不挠，奋勇前行，而中国移动团委要做的就是贴近青年、凝聚青年，为青年赋能，助青年成功。 “最美移动人”孙滔是中国移动培养起来的新一代通信标准研究的领军人物之一，自2008 年加入中国移动通信研究院以来，一直从事网络技术研发和标准化工作，曾荣获下一代移动通信网络联盟（NGMN）5G 项目“杰出专家”贡献奖。谈及中国移动共青团，他对记者讲述了印象最深刻的故事：我参加过共青团中央与国资委联合（包括国企及私企在内的近百家中国企业）推出的第三届“中国制造日”活动，在活动的发言中回顾了通信技术演进历程，讲述如何突破国外技术壁垒，此次活动使我深切地感受到团的活动是那样的生动、活泼、深刻且令人感动。 “还有一次参加优秀青年代表座谈会，也让我感触非常深。”孙滔谈起了当时现场的情景，“现场有来自基层、援助边远地区、一线网络运维的青年代表们。在与他们交谈的过程中，我感受到这是一群非常鲜活且具有蓬勃朝气的青年，他们身上散发着年轻的力量。青年是如此热血，在工作中将迸发出新的生机与活力。” 在最美好的年华与团团相遇，在最美好的年纪与中国移动相识。 “能在自己最好的年纪，把全部精力投入到最让人激动的新一代移动通信系统设计中，是我最大的幸运。我将不忘初心，砥砺前行，迎接5G 的变革！” 这是孙滔发自肺腑的心声。 回顾入职中国移动三年以来的工作经历和团十八大的参会感受，王瑞雪感到无比自豪和兴奋，她说每一个央企都有一种精神的传承，作为一名通信人，生逢这个伟大的强国时代，内心感到无比振奋。她表示，中国移动取得的辉煌业绩，凝聚着公司一批批团员青年的辛勤汗水，作为青年员工的一分子，深感身上的责任与使命之重。互联网行业是技术密集、创新迭代速度快、要求高的行业，新时代的青年要努力成为大胆创新的一代，瞄准国际前沿领域，聚焦行业关键技术，不畏挫折，攻坚克难，力争有所发现、有所突破、有所创造；要努力成为奋勇拼搏的一代，勇于直面全球经济格局深度调整，主动应对市场环境变化不利挑战，脚踏实地，埋头苦干，为企业提质增效攻坚战贡献力量；要努力成为创先争优的一代，立足本职岗位，干一行、爱一行、专一行，铸就无悔人生、绽放亮丽青春，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的精神面貌投身于网络强国建设的伟大事业中！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e1138cc25527a5e9856a561252d380eb6394230c.html