我是中国移动的客服惩罚文本

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我是中国移动的客服惩罚文本

1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资;

2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故等)，具体的金额根据公司的规定执行;

3、绩效扣分，一般公司的工资体系里会有绩效工资，也就是拿出一部分工资，根据绩效评价来发放，只有达到满分才能全部拿到，这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的:若企业扣工资没有合法合理的理由，劳动者可以向劳动监察部门投诉，获得自己应得的工资。