公积金档次对照表 公积金档次对照表是指国家规定的一份标准，用于规定不同月工资收入水平的职工应缴纳的公积金比例。以下是具体的档次对照表。 1. 每月工资收入5000元及以下的职工，应缴纳工资总额的8%的公积金，其中职工个人缴纳4%，单位缴纳4%。 2. 每月工资收入5001-10000元的职工，应缴纳工资总额的10%的公积金，其中职工个人缴纳5%，单位缴纳5%。 3. 每月工资收入10001-15000元的职工，应缴纳工资总额的12%的公积金，其中职工个人缴纳6%，单位缴纳6%。 4. 每月工资收入15001-20000元的职工，应缴纳工资总额的14%的公积金，其中职工个人缴纳7%，单位缴纳7%。 5. 每月工资收入20001元及以上的职工，应缴纳工资总额的12%的公积金，其中职工个人缴纳8%或个人缴纳12%，单位缴纳4%或单位缴纳8%。 在根据公积金档次对照表缴纳公积金时，需注意以下几点： 1. 职工与单位应当按照国家规定的比例缴纳公积金，私自提取、挪用公积金资金是不合法的。 2. 公积金缴纳的金额是根据工资收入定的，要随着工资的变化及时调整缴纳金额。 3. 缴纳公积金是职工权利，也是职责。不仅可以在退休时领取公积金，还可以在一些特定情况下提取，例如购房、教育、医疗等。 公积金是职工合法权益的一部分，有助于职工及其家庭的长远利益。因此，建议每位职工合理规划自己的公积金缴纳方式，充分利用各项政策，获取更多的利益。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e23b3da55bf5f61fb7360b4c2e3f5727a4e92465.html