选拔干部候选人评分表 姓名： 部分： 年 月 日 服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日 出年生月 年 月 日 岁 五年以上 三年以上 4 需加训练 2 一次以上 4 判断力 10 一年以上 2 无能力 执司 行政公策 熟规悉公司章 工作态度 贯 彻 大部分 部份 小部份 籍省 县市 贯 性别 学 历 现职任务 本 经 职 位 验 十年以上 10 有领导力 7 稍具领导力 10 熟 悉 8 尚熟悉 6 部份 2 不太熟悉 统御性向 10 十次以上 10 智慧 6 五次以上 0 无能力 10 忠贞 8 热诚 6 合作 2 保守 对有以否司建议 7 知识 10 0 主见 10 10 8 6 2 计分 评语： 发展潜力 10 以上由评审小组评分 大 学 学历 专科 高中 初中 本年公司资 热公诚司参集加会 十年以上 五年以上 10 参加 7 部份 三年以上 4 偶而 一年以上 10 准时到班 8 偶有迟到 6 常请假 4 不守规则 0 2 不参加 出勤情形 10 6 2 10 7 4 0 大功 奖励分 9 小功 3 嘉奖 1 表扬 0.5 惩罚分 大过 9 小过 3 申诚 1 警告 0 以上由人事单位评分 计分： 批示 人事单位： 章 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e32387ce31d4b14e852458fb770bf78a65293a96.html