我国会计人才市场需求的统计分析——以智联招聘网为例 赖惠明 【期刊名称】《财会月刊（中）》 【年(卷),期】2015(0)7Z 【摘 要】本文采取抽样调查方式,以智联招聘网发布的北京地区会计人才招聘信息为基础,从职位分布、学历要求、工作经验、职称资格证书等七个维度进行了描述性统计分析。根据统计分析结果可得出以下结论:各级次会计职位对职业能力的要求各有偏重,初级会计职位偏重于基础业务能力,中级会计职位侧重于综合业务能力与领导能力的综合,而高级会计职位更关注各项领导能力的发挥。 【总页数】4页(P59-62) 【关键词】会计人才市场;招聘信息;会计职位;工作经验;资格证书 【作 者】赖惠明 【作者单位】北京东城区职工大学财经系 【正文语种】中 文 【中图分类】F249.2;F233 【相关文献】 1.烘焙人才市场需求统计分析及人才培养管理途径r——以智联招聘网为例 [J], 张鲁宁 2.我国会计人才市场需求区域性差异研究 [J], 张薇;张晨;严徐菲;何奕澄;姜小甜;尚忠祥 3.西部地区财会人才市场需求分析——以智联招聘网为例 [J], 苏洪爱 4.江阴会计人才市场需求的统计分析——以江阴人力资源公共服务网为例 [J], 王晓 5.江阴会计人才市场需求的统计分析——以江阴人力资源公共服务网为例 [J], 王晓 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e413e0812bea81c758f5f61fb7360b4c2e3f2aba.html