最佳的个人简历写法 内容就是一切，所以简历肯定要突出你的力量、成就以及过去阅历，仅有美丽的外表。而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要认真分析你的力量并说明你能够胜任这份工作。强调以前的大事，然后肯定要写上结果，比方：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节省￥550000。” 2.让简历外表醒目 简历的外表不肯定要强调，但它应当醒目。端详一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。 3.尽量使你的简历简短，只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来确定是否召见你，所以一张纸效果最好。假如你有很长的职业经受，一张纸写不下，试着写出最近57年的经受或组织出一张最有劝说力的简历，删除那些无用的东西。 4.为你的简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。模糊的、笼统的'并毫无针对性的简历会使你失去许多机会，所以必需为你的简历定位。假如你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 5.写上简短小结 这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几 第 1 页 个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起留意的好方法。 6.强调胜利阅历 雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么好处，包括你为他节省了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。 7.力求精确 阐述你的技巧、力量、阅历要尽可能的精确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际力量及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。 8.使用有影响力的词汇 使用这种词汇，如：证明的，分析的，有制造力的和有组织的。这样可以提高简历的劝说力。 9.用词要留意 在调查中很多官员都说到了这个问题。他们最厌烦错字别字。很多人说：“当我发觉错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历肯定要仔细写。雇主们总认为错别字说明人的素养不够高。 10.个人信息不是必需 如今，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必需。很多公司都愿意接受没有个人信息的简历。 11.最终测试 记住，你的简历应当回答以下问题：它是否清晰并能够让雇主 第 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e9a5cdd6e309581b6bd97f19227916888586b94e.html