一、 岗位综述：负责数控车加工。 二、 指挥线： 上级岗位 （机加工课课长 ）；下级岗位（ 无 ）。 三、 岗位职责及对应能力要求： 职能项目 工作职责 周期 绩效标准 1车削加工 零件的加工及维修 随1不良率1% 时 2计划时间内项目完成数98% 1刀具2电脑2设备维护 3现场“5S” 定期保养 1负责范围内的整体“5S” 每设备正常运行 天 随1内部检查结果达95分 时 2评分90以上 随主动、及时、准确、主管满意 时 1熟悉2熟悉熟悉“4临时任务 完成主管安排的临时任务。 熟悉公 四、 工作接触： 接触对象 机加工课课长 所在单位 机加工部 接触性质 内 接触方式 电话，面谈 相关工作内容，信息反馈。 五、 工作替补： 替补岗位 无需替代 所属详细单位 所替代的工作内容（六、 工作环境：工作地点宽敞，有较大的噪音。 七、 工作风险： 1、劳动强度：该岗位劳动强度中等，对体能有一定的要求，尤其在加工大型零件时；每月平均加班时数50小时左右，但会遇到忙闲不均的现象。 2、精神压力：该岗位有一定的精神压力，对产品品质要求高；但技术单一，社会竞争力一般。 3、劳动安全：该岗位有安全隐患，如滚轮抛光会伤手。 八、 学历要求：（ a. 初中技/职业高中/高中/初中专 ） 专业：机械类或数控类 九、 工作经验： 工 作 经 验 的 类 型 从事数控车操作 十、 特定资格或补充能力要求：无。 十一、生理素质： 健康程度 相貌、性别、身高、口齿、体型等 正常 正常 力量、耐力、协调性、平衡性等 视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 正常 正常 十二、心理素质： 记忆、思维、语言、操作活动正常 能力、应变能力等 兴趣、爱好、性格、气质类型正常 等个性特点 十三、道德品格：诚实，尽责，专注。 十四、转型时间： 3个月---6个月 编制： 审核： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ebca5c4b1dd9ad51f01dc281e53a580217fc5078.html