夏试论如何写好求职信

新的名片。求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能，表达自己的就业愿望的一种书信。起到毛遂自荐的作用。现代社会，人才流动越益频繁，求职信写得好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。写求职信容易，写好求职信难。那么怎样才能写好求职信呢？本文将会从求职信的格式、内容、注意事项以及几种失败的求职信这几方面来叙述如何才能写好求职信。

关键词： 求职信，格式，注意事项

有人说求职信是“敲门砖”。不错，一封好的求职信在你未到之前，就给用人单位留下一个很好的第一印象。好的印象是成功求职的基石，有了基石，那么只要你有真才实学，求职一定会成功。一般的人在写求职信时都会找来资料书来看，所以格式上基本不会有什么大的问题，但我还是想在这里啰嗦两句。

一、求职信的格式

一般来说，求职信是属于书信范畴，所以，格式应当符合书信的基本要求，主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容。

1、称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则用“尊敬的××司长(处长、负责人等)”称号；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的××董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“××老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要称呼。称呼写得好不会给你的求职信加分，但是一旦你的称呼写得不恰当，那么你的求职信就会失分，甚至被直接PS掉。

2、正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信 息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。

①求职信息的的来源有很多，比如：从××报上我看到贵公司招聘一名专职××人

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