学会选择、追求卓越、做到不平凡 管理自己、影响别人，追求卓越的人生，要从责任开始，选择卓越，就要追求卓越，才有可能实现管理的超越。 《选择卓越》这本书给读者揭示了现实生活中有很多人都不能理解的一种情形，那就是为什么要选择卓越，要取得非常大的成绩，而有的企业却会在时代的发展中慢慢的消失。这和企业在选择用人方面有很大关系，怎样管理就尤为重要。记得有这样一句话：“一只鸟能选择一棵树，而树却不能选择过往的鸟。”也就是说人生是不会选择人的，而人却能选择让自己有一个怎样的人生。使我感觉到了，如果一个企业里每一个人都有这样的意识，那就是要有一种责任感。不管做什么工作，一定要从点滴做起，从身边的小事做起，先学会做人，后做事，把企业的发展当成自己的事业来看待。树立管理团队爱岗敬业的工作态度，要发自己内心的对企业的忠诚与热爱，要有对自己，对企业高度负责的精神，这种精神是一种内在的主动精神，是追求卓越的表现。企业的发展好坏与我们在工作中的态度、能力、敬业和追求卓越的精神是密不可分的。要培养自己良好的职业素养和团队精神，一个好的企业，员工的职业素养和团队精神是不可缺少的。对待自己的老板要有尊敬之情，对自己的同事要有友爱之情，把公司看成是一个温暖的大家庭，全身心的融入体会其中的快乐，从而能更好的发现和解决工作中存在的诸多问题。我坚信，如果在一个企业里每一个人都具有这样的意识，那么无论是个人或是企业未来的一个发展一定是光明的。 在日常的管理工作中，不但需要坚持管理原则，更需要开拓进取，带着问题进行思考，得出解决问题的方案，通过本书的学习，告诉我在管理上，要将管理中的宝贵经验和财富，选择走出一条卓越之路，是作为一名管理者义不容辞的工作任务。 卓越就是比别人更执着，卓越就是比别人更敢于冒险，卓越就是比别人更富于梦想，卓越就是比别人有更高的期望。选择完美，就是选择卓越。一个是勇于承担责任的思想，一个就是主动开拓的思想。归结到底，就是不断的追求卓越。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/eccd81e95727a5e9846a615d.html