安全生产教育培训方案 为了规范安全生产工作，提高公司员工的安全素质，促进整个公司的安全生产管理，减少或避免生产事故的发生。为做好安全生产培训教育工作，特制定本安全生产培训大纲。 一．培训要求： 1、必须对本单位所有员工进行安全教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产相关规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育培训合格的员工不得上岗。 2、员工必须接受不少于10小时的安全生产教育和培训。 二、培训目标 1. 新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上； 2. 企业全员接受安全培训达标率100％； 3. 安全管理人员安全培训率达到100％； 4. 生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％； 5. 特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。 三、培训内容 1. 基础知识：安全生产的理念和方针、安全生产的法律法规依据、安全生产管理办法、安全管理人员的工作标准、安全生产经营管理规定、消防安全管理制度。 2. 专业知识：各种应急预案与特种作业人员的专业知识、安全标准等专业知识和操作技能相对应。 3. 识别和分析装置生产过程中存在的危险因素，提出有效的预防措施。（火灾、盗窃、触电、机械伤害等） 4. 《安全生产法》、《劳动法》等法律法规规定的员工个人防护用品的要求、配置规定、穿戴要求等相关内容的培训。 5. 根据班前和班后会议记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监控记录、检查记录、会议记录、隐患报告规定、事故报告规定等进行培训。 四、培训准备 1. 根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。 2. 制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。） 3. 制定培训管理制度。 五、培训计划 1. 七月份：A安全生产管理制度 对象:公司全体人员；B特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能培训 对象：机修、 电工、货物升降机操作员 2. 八月份：安全管理员工作标准 对象：公司安全生产管理人员 3. 九月份：A消防安全管理制度 对象：公司全体员工；B消防设施种类及使用 对象:班组长及以上管理人员 4. 十月份：食品安全知识及应急预案 对象：食堂工作人员 5. 十一月份：消防安全应急预案以及初起火灾的扑救与人员疏散逃生演练 对象:公司全体员工 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/edf80bb8adf8941ea76e58fafab069dc5122476e.html