履历表怎么写

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履历表怎么写?

履历表不仅是累积个人简历的表皮,更是做自我广告的工具,是你在角逐工作时的「入场券」。那么,履历表怎么写呢?履历表的格式有现成和自创两种,不过,最好能自行设计真正符合你需要的履历。 有两种不同格式的履历。一为表格式履历,二为行文式履历。这两种不同格式的履历写作上略有差异,但内容上都要注意时间上的衔接,不能出现时间上的空档。另外语言简洁明了,在介绍自己过去的情况时说明清楚。表格式履历只要依据表格内容依次填写即可。时间上要依照先后顺序,不可轻易颠倒。行文式履历是以散文形式介绍自己的,可以稍加详细地介绍个人情况。

如范文:

刘××的个人履历 „„

主要经历:1987年毕业于××第一高级中学,同年考入××大学法律系,1991年大学毕业后留校任教;1992年考入××大学研究生院法学系,1995年毕业获学硕士学位,同年被学校选派至美国××大学进修,1997年获法学博士学位,回国后到××大学任教至今。

××

2000××

标题为“刘××的个人履历”正文写出籍贯、家庭住址、家庭成员等个人的基本情况。然后依次写出自己的主要经历,最后落款署名及成文时间。总之,履历需要个人依据事实,真实记录自己以往主要经历,格式要尽可能规范化。 一.履历表写作要点:

以下是履历表中须具备的项目,可作为社会新鲜人选用或设计履历表时的参考: 1.个人基本资料:

基本资料是个人的表征,没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历,就像一个面貌模糊的人让人无法辨识,基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等。 2.工作(社团)经验:

社会新鲜人大都没有正式的工作经验,但可提供在学的打工经验、社团经历等,作为企业的参考指针。最好说明与应征工作相关的工读经验,或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、合群性、领导能力、成熟度等,所以倍受企业所重视。 3.专长:

不论是与所学相关或是个人兴趣所发展出来的专长,只要是与工作相关的才艺都应在履历表上列出,有助企业评估应征者所长与应征工作的要求是否相符,或个人专长是否有助于工作的推动,例如两位同样应征助理工作的人,其中会操作计算机的人就比另一位不谙计算机者占优势。 4.语言能力:

在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其有意投入国际化或大规模的公司,具备良好的外语能力更是不可或缺。

5.专业训练(技能)

学校所学已不足以应付工作所需,所以如果曾参加校外的训练课程,特别是与应征工作相关者,也应加以记录,一方面让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象。

6.希望待遇:


如果对应征职务的薪资行情做过调查,对自己的能力又有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司(机构、单位)规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。

7.求职意向:

此项填写时要注意其与自己所投单位行业相符,切忌漫无目标,试图包罗所有行业,简历投放单位为工矿企业,却称意向为教育行业,事业单位。 二.填写英文简历要领: 1.OBJECTIVE (目标)

首先须了解目前想应征的职种、工作内容,并具体写出这份工作吸引自己的地方,切忌漫无目标,答案越具体,越有夺标的可能! 2.PROFESSIONAL QUALITIES (专业技能)

针对想应征的职种明确列出自己拥有哪些专业技能,无论是技术、知识或管理方面的能力均可。

3.PERSONAL (个人资料)

只要写出生年月日即可。不用特别强调性别或配偶状况等。

4.INTERESTS (兴趣或嗜好 )

不只写出平常的兴趣,最好还能写出自己平常较注意的一些事物,字数不宜太多,一、二行即可。

5.LANGUAGES & SKILLS (语文其它技能 )

列出自己拥有的资格考试执照资料,包括英文考试如:托福分数等,而有关计算机技能须注明机型、会使用的计算机软件等。 6.EDUCATION (教育程度 )

没有必要和中式一样从小学开始写起,只要填写最高学历即可。 7.EXPERIENCE (工作经验 )

从第一份工作开始具体介绍曾担任过的职务,如能附上优良的工作成绩纪录或说明更好。

三.填写待遇栏诀窍:

社会新鲜人求职时,不论填写履历资料或应征面试,均面临思考希望待遇的问题。提供以下建议,可以协助社会新鲜人厘清对待遇问题的迷思。 1.利用人际网络,搜集正确情报:

新鲜人初入社会,对有关产业、职务及企业规模的本质与动态,必然无法充分了解,然对薪资行情缺乏明确的概念。已有社会工作经验及丰富生活阅历的师长、亲友、学长等,即是新鲜人最佳的谘商对象,不妨主动请益,间接了解一般的薪资做法及概况,有助个人对待遇问题的初步了解。

2.广泛搜集、浏览各种书面资料:

除了多问、多听外,新鲜人应多看一些相关的产业动态资料,包括产业新闻、企业动态报导,或证券公司提供的各上市公司财务报告书等。对于有意投入的行业或公司先做初步了解,掌握一些背景资料,在回答待遇问题上,便能多几分把握。

3.填写希望待遇栏的技巧:

如果你应征一家颇具规模及有制度的公司,又无法掌握其起薪标准资料,不妨填「依公司规定」。若得知公司的公布的起薪标准,可以依自己的意愿,在其起薪范围内,填写一个折衷的数字。对新鲜人来说,由于缺乏工作经验,对薪资结构、行情了解有限,填写「依公司规定」是较保险做法,非有相当把握,可直接写上希望待遇数字外,填写「面议」或留白,都不是恰当的方式。


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