离职申请表(完整版)

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离职申请表

编号:_______________

申请离职时间 离职类型



入职时间

拟离职时间

联系电话





□辞职 □急辞 □辞退 □开除 □合同到期 □其他________________ 1 原因:

工作地点和环境 待遇 有更好的发展 管理方式



公司政策及后勤支持 另有发展 2、其他需说明的事项(可附页)

_____________________________________________________________________________ 本人签名: 填写日期: 1、办公用品、业务材料、工具是否归还(如工具、移动设备、钥匙、公司资料等)



否:未归还物品明细: 未归还物品价值: 2 其他交接清单(可附页)

经办人签名: 本人签名: 日期: 是否同意离职:□是 □否(请说明原因)

确认离职时间为:



其他意见:



直接主管签字: 部门经理签字:



行政部签名:

总经办签名:



□夏工衣____ □冬工衣____ □劳保鞋____ □厂牌

扣款事项

宿舍电表读数:________ 费用:_____ 合计扣款:_________


办理离职手续步骤

1、本人提前到行政部领取《离职申请表》,如实填写申请表后交课室负责人及部门负责人签字同意; 2、部门审批后交行政部登记,提前安排社保、工伤保险等参保信息调整;

3、从交表之日起计算试用期员工7天,试用期后正式工30天,到期后行政部通知办理离职手续,未到期离职者按急辞算,扣工资50%作为违约金补偿。

4、办理离职当天,提前抄好宿舍电表度数,到行政部后办理离职交接及工具、厂牌等物品的退还; 5、核对离职考勤,对有异议的考勤及时找部门负责人签名核对;

6、当日1200前办理完离职手续,下午1400到保安室签名核对工资,离职工资每周三支付,超过星期三需到下周三才能支付;

7、有需要者,由行政部出具《终止劳动合同关系证明》,即刻起我单位与此人已结束劳动关系。 说明:《终止劳动合同证明》一式两份:一份交本人,一份与本人入职资料、劳动合同、《离职申请表》等资料装订成册。在行政部存档两年,作为劳动监察大队要求的《与劳动者终止或接触劳动关系备案材料》备查。


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