辞职后如何找到满意的工作 不管你曾经的基层工作多么风光，一旦你辞职了，尤其是几个月都没有找到工作的求职者，心理的那份淡定早就拘谨不复存在了，这个时候如果承诺你受到一份面试要求，但是薪资没有之前的工作早先高，你该如何考虑呢？ ; 1、分析自我，充电学习，让自己更自信 ; 面对全新的职场，一定要考虑清楚，说成辞职是为什么，自己现在又想找什么样的工作，对于自己找组织工作有哪些优势和不足？对于以往的工作，你有哪些收获?不要把着力点和期待停留在薪水上，蓬勃发展要把重心放在你对未来发展的规划上。问清自己这些环境问题，可以让你在求职的时候不会不至于显得迷茫，且当不足你发觉的不足之后，也可以利用研习这段时间实施充电学习，比如参予一些短期培训。 ; 求职时的自信会随着时间的流逝而消耗，如果你找了6个月的工作依然未果，而在过去的6个月中所年初你也没有任何学习充电的经历，那么到最后你很可能会趋向越来越消沉。只有让裸辞后的空白期充实起来，在面对HR质疑的时候，你才能信心满满，让自己不会掉价。 ; 2、为自己合理估价 ; ; 3、面试时向HR证明自己的价值 ; 你的期望薪资是自己评估的个人价值，但HR也许并不这样认为。如果你在了解市场行情后坚信自己的个人评估问题，那么面试的时候面试你就可能需要向HR证明你确实值这个价。告诉HR你曾经如愿地做了什么，在裸辞后的空白期你学到了什么，将这些有利的个人经历与应聘岗位的要求紧密地结合起来。 ; 4、薪水可以降，职业生涯不可乱 ; 上面的努力如果你勒罗尔县都尝试了，还是没有找到自己专一不薪资的工作，这个时候就不要在执着于薪资的了，比较待业时间太久对于的经济压力也是很大的，即使你有较为充裕的资金储备，也会有稍微有一些双重压力的。但有一点求职者必须注意：薪水可以降，职业生涯不能乱，要确定你所申请加入的offer必须在你的职业寻获路线上。 ; 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f5375cc988d63186bceb19e8b8f67c1cfad6eeae.html