从个人角度,谈谈你对专项学习的认识和看法 通过培训，使我进—步增强了对专项学习重要性和迫切性的认识和看法。 培训是一种专项学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，xx着重阐述了专项学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了专项学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。 只有通过加强专项学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织众望，完成组织交给的工作任务。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f69e2fe1cd2f0066f5335a8102d276a200296084.html