关于XX博物馆绿化工作的报告与申请 经与XX到各分馆进行日常管理工作摸底后，现就绿化工作向总公司报告（申请）： 一、现时情况 各分馆现有绿化全部包外由绿化公司负责，其中只有一小部分室内盆花属博物馆的，绝大部分室内外花卉、绿化带由绿化公司提供租摆、养护。 室内盆花不算难，每次展会及重要节日时，需摆放较多的花卉盆景，一般在50～300盆左右（中小盆即可，时花为主）。 二、情况分析 1、如若外包经费用不高，可继续外包，但以目前的绿化摆放、养护情况来看，不够理想。 2、现时离入场时间比较紧，若由现有绿化公司继续承包一段时间，然后等公司绿化部准备好之后，再由绿化部协助，分公司保洁部统管。这样时间就好办，但现有公司能否同意原价承包还未知。 3、如若由公司绿化部在入场前提供摆放盆花及配置好常用绿化保养用的工具，那现场保洁班将负责绿化的日常维护与重大节假日花卉的摆放工作。 三、预定方案 依据现时情况，分公司经商议后，提出以下两种预案： 1、若时间能赶得上，由绿化部协助并购置所需盆景，并预多20%放于博物馆后围空地作日常养护，以便随时替换室内盆花。重大节假日摆放花卉以当地购买或由公司提供或放于美术馆（岐江公园）旁栽培、养护。这样的运作成本相对较低，灵活度高，并为以后相关工作可作为基础准备。 2、若时间较紧，与现有绿化公司商议，看能否原价继多1～2月时间，然后按上述方式进行。 四、申请事项 1、关于保洁绿化主管、中级水电技术员的补助与调整方式申请。 经深入了解此项目后，完全可以不设立绿化专职岗位和初级水电技术员岗位，这样就可以直接减少2个绿化工和1个水电工的人工成本； 但为保障绿化工作的正常化开展，分公司现已招入了一位懂清洁工程、保洁管理及绿化养护的“保洁绿化主管”，但待遇需最低1500元加包住（绿化补助300元/月、清洁工程补助100元/月、保洁领班1100元/月，即不增加保洁人员配置），外做工程、业务提成另按公司标准计加。试用期1～3个月，以后看工作表现再调整工资待遇，暂不购买社保。同时，为以后设立工程部作好基础准备。 另外，现时中级工程技术员，综合待遇1800元/月，包含社保费在内，中山本地人，试用期1～3个月，因现时只设一名工程技术员，看其工作表现再作待遇调整。同时，为以后物业项目点的水电维修作一个基础准备。 2、请公司绿化部派人在前期入场阶段协助。 公司领导意见： 珠海XX物业管理有限公司中山分公司 X 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f70b75c9b42acfc789eb172ded630b1c58ee9bc7.html