工会春节慰问发放方案 工会春节慰劳发放方案 活动方案指的是为某一次活动所指定的书面方案，详细行动实行方法细那么，步骤等。对详细将要进行的活动进行书面的方案，对每个步骤的详尽剖析，研究，以确立活动的顺利，圆满进行。下边是工会春节慰劳发放方案，请参照 ! 2** 年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好我局困难员工的生活保障工作， 让更多的困难民众可以感觉到党和政府的暖和， 保证他们能过上一个快乐祥和的佳节， 经局工委研究决定，对全局生活困难员工展开走访慰劳活动， 特拟订以下方案： 一、参加走访慰劳的领导 走访慰劳组由局领导带队，有关科室、单位负责同志陪伴，分 成 8 个慰劳组分赴企事业单位进行走访慰劳。 ( 详细分组安排表附后 ) 二、走访慰劳的对象 低保员工、困难员工、重病员工家庭、遭到不测损害和灾祸员工家庭。 三、走访慰劳时间安排和慰劳金发放标准 走访慰劳时间一致安排在 2** 年 1 月 20 日至 28 日时期，详细走访时间由各走访慰劳组带队领导在规准时间内自行安排。 慰劳金以每户 1000 元为标准发放。 四、活动要求 工会春节慰问发放方案 〔一〕思想上高度重视。要经过展开走访活动，使困难民众切 实感觉到党和政府的暖和， 使机关工作人员思想上有触动， 认识上有 提升，作风上有转变，进一步亲密党群、干群关系。所以，各单位要 高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓， 使好 事办妥，实事办实。 〔二〕工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组 织入户等各个环节上周祥部署， 合理安排，保证把党和政府的关怀送 到每一个困难民众家中。各单位负责人要把走访慰劳任务分解细化， 要做到应慰劳的困难户不漏户， 保证圆满达成自己所担当的慰劳任务。 〔三〕方式上仔细周祥。各单位入户人员要登门入户，把慰劳 金送到困难民众家中， 要详尽认识民众面对的困难， 和民众推心臵腹 地进行谈话，踊跃宣传党建立和睦社会的目标政策， 鼓舞困难民众树 立信心，战胜困难，建立党和政府的优秀形象。果断根绝对付差事， 走过场现象的发生。 为充足表达党和政府对特困员工、劳动典范、公司退歇工人生活的关怀和尊敬，让他们过上快乐、祥和、安全的节日，现制定县总工会 2** 年元旦、春节慰劳方案： 一、慰劳对象 1 、特困员工：止 20XX年末，全县共成立特困下岗员工档案 630 人，拟慰劳救援 260 人〔包含 20 名特困农民工〕。 2 、劳动典范：当前全县共有省部级以上劳模 7 人〔全国劳模 1 人，省部级劳模 6 人〕，所有进行慰劳。 工会春节慰问发放方案 3 、退歇工人：止 20XX年末，全县共有公司退歇工人 370 人，所有进行慰劳。 二、慰劳标准 1 、特困员工〔含农民工〕每人慰劳金 300 元，计 260 人× 300=78000 元； 2 3 、省部级以上劳模每人 500 元慰劳金，计 7×500=3500 元； 、退歇工人每人发价值 80 元全棉床单 1 块，计 370× 元。 80=29600 以上三项共需慰劳资本 111100 元。 三、慰劳形式 劳动典范由四大班子领导进行慰劳 3 人〔魏文清、温连有、魏正刚〕，特困员工由四大班子领导进行慰劳 4 户〔高志瑞、 傅明道、王礼堂、赵晓梅〕，其他人员〔包含退歇工人〕由县总工会进行慰劳。 四、资本筹备 特困员工、劳动典范和公司退歇工人， 共需慰劳资本 111100 元，恳求县财政解决 72100 元〔此中劳模和退歇工人所有解决， 特困员工与工会各按 50%解决〕，县总工会自筹解决 39000 元。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f9a6022624fff705cc1755270722192e4436582a.html