一、单选题 【本题型共3道题】 1.有效变革管理过程是一系列并行的子过程集合，其中包括各种需要有序（但并非按先后顺序）开展的活动，其中确立对变革的需求，明确为实现持续增长和保持竞争优势所取得的业绩属于（ ）。 A．启动变革 B．规划变革 C．实施变革 D．管理变革过渡 用户答案：[A] 得分：20.00 2.变革紧迫性与变革准备度评估均低的是（ ）。 A．迅速组织起来采取行动 B．从容负责变革能力 C．准备就绪立即行动 D．继续保持准备状态 用户答案：[B] 得分：20.00 3.在完整的变革生命周期不同时期中，因为涉及不同干系人，各个（ ）学科（项目组合、项目集和项目管理）之间的努力水平是有差异的。 A．OPM B．PMP C．ISO D．CV 用户答案：[A] 得分：20.00 二、多选题 【本题型共1道题】 1.项目集中的管理过渡实践（ ）。 A．持续与干系人沟通、商议和交涉 B．移交产出至运营 C．测量采纳率和结果/效益 D．调整计划以解决差异 E．测量效益实现情况 用户答案：[BCD] 得分：10.00 三、判断题 【本题型共2道题】 1.在变革启动阶段，就应该设定确保符合项目组合愿景的预期效益以及成功的测量指标。（ ） Y．对 N．错 用户答案：[Y] 得分：20.00 2.变革管理的最主要的关键成功因素是：有效沟通、处理潜在抵制、团队合作以及领导者的积极支持。（ ） Y．对 N．错 用户答案：[N] 得分：20.00 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fa7560355a1b6bd97f192279168884868762b88d.html