总经理办公会议制度 第一条 总经理办公会议是公司高级管理人员交流情况、研究工作、议定事项的工作会议。 第二条 总经理办公会议分为例会和临时会议，例会应定期召开；总经理有权根据公司经营的需要，不定期召集总经理办公临时会议。 第三条 参加总经理办公例会的人员应为公司总经理、副总经理、财务负责人、其他高级管理人员，以及总经理认为有必要参加的其他人员；参加临时会议的人员应为总经理指定并在会议通知中列出的人员。 第四条 总经理办公会议由总经理主持，总经理因故不能主持会议的，可委托一名副总经理代为主持。 第五条 总经理办公例会原则上每月召开一次，通常于当月第一个工作周召开，应书面或电话通知参加会议的人员，注明会议召开的时间、地点、期限和本次会议的主要讨论议题。临时会议经书面或电话通知参加会议人员，注明会议召开的地点、时间、期限和本次会议的讨论议题。例会、临时会议均可对会议通知中未说明的事项进行讨论。 第六条 参加会议人员必须准时出席，因故不能参加例会的，应向总经理或主持会议的副总经理请假。 第七条 发生下列事项，总经理应当立即召开临时会议： （一）发生重大安全事故，出现员工伤亡或企业损失在100万元以上； （二）发生损失在50万元以上的产品质量事故； （三）部门经理以上人选的变动； （四）总经理认为的其他事项。 第八条 总经理办公会议议程及出席范围经总经理审定后，一般应于会议前1天通知出席会议人员，总经理办公会议重要议题的讨论材料须提前1天送达出席会议人员阅知。 第十四条 需提交总经理办公会议讨论的议题，应于会议前1天向总经理办公室申报，由总经理办公室请示总经理后予以安排。 第九条 总经理办公会议议题包括： （一）传达学习国家有关主管部门、监管机构的文件、指示、决定； （二）传达、制订和落实股东大会、董事会决议的措施和办法； （三）公司经营管理和重大投资计划方案； （四）公司年度财务预决算方案； （五）公司内部经营管理机构设置方案； （六）公司员工工资方案、奖惩方案、人员招聘和用工计划； （七）拟订公司基本管理制度，制定公司具体规章； （八）《公司章程》规定的人员任免事项； （九）涉及多个副总经理分管范围的重要事项； （十）听取重要分支机构负责人的述职报告； （十一）总经理认为需要研究解决的其他事项。 第十条 总经理办公会议会务工作由总经理办公室负责。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fb1a68f087254b35eefdc8d376eeaeaad1f31664.html