》》》》》》考试资料，word版本《《《《《《 深圳万科面试试题题目及面试过程 市场营销实习生面试经验(南京) - 万科 面试过程： 我申请的是2019万科源动力实习生，群面是无领导小组讨论，要正装，先自我介绍，看材料，讨论的内容是针对宝马女司机门事件给公司带来的启示，会有timer和记录的，也有发表观点和引领整个讨论方向的leader，最后是互评，个人觉得互评的时候可以表现的aggressive，但是要有逻辑，竞争从群面就开始。 通过以后是HR面，聊个人经历啊，为什么选择万科，对万科的了解，放轻松就好，hr给我的建议是比较适合研发，因为我并不是营销专业，感觉房企对专业对口比较看重。 面试官问的面试题： HR面的时候，要带简历和正装，先让你做一个简单的自我介绍，根据简历然后会问一下你的学校和实习经历啊，有什么说什么就好，然后问了一下你对房地产行业的了解，为什么选择来房企实习以及进入选择万科，对万科的了解，这个方面涉及到平时的积累和商业嗅觉，需要平时的思考，这个方面我表现还可以，但是对于营销这个职位，房企比较注重专业对口，而且我的简历里面过多的涉及了一些科研经历，这个让hr觉得我更适合研发 财务运营面试经验(上海区域) - 万科 面试过程： 万科彩虹面，10.7号收到信息第二天群面，形式是沙盘推演，题目是一个公司财务-资金部门内控有问题，自己选个角色提建议。我们组10个人大概进了4/5个，还挺多的。主要是能积极发言有自己的观点。但是我们组总结的不太好，以为自己挂了，但是晚上收到了第二天专业面的通知。专业面是1对1，给个案例，大概是编预算的时候人工成本过高，集团不同意，你如何在集团与你部门领导二者间沟通。没问简历问题。然后就到了Hr面，开始是对前面几轮的感受，后来就很多常规hr问题，比如职业规划，对万科的看法，有没有什么一直在坚持做的事等。值得一提的是，今年HR面完了有两篇英语写作，半小时，一篇是商务信函100词，一篇是议论文，120词。好多年没写作文，最后没写完，在等结果中。发个帖攒人品吧 面试官问的面试题： 1 / 3 》》》》》》考试资料，word版本《《《《《《 我是财务运营岗，从群面的案例到专业面的案例都和财务有关。基本都是审计的内容吧。HR面要看看万科19问吧大概，哈哈。比如对万科的理解，职业规划，生活学习中讨厌的人或事这样，还问有没有女朋友…… 设计管理面试经验(西安) - 万科 面试过程： 面试一开始是说1分钟自我介绍，五分钟作品集分享，结果十个人一组进去以后全部让收起来了。五分钟审题，十分钟小组讨论（文化商业街设计），再20分钟小组成员进行性设计沟通和模型制作（模型制作提供了剪刀、卡纸、吸管、麻线等材料），最后五分钟找一个小组成员做汇报总结。全程每组会有两个hr在旁边观察打分。。一组进一到两个人，第一次参加这样的面试，由于太慌张没把控好时间，落选了。。。 面试官问的面试题： 五分钟审题，十分钟小组讨论（文化商业街设计），再20分钟小组成员进行性设计沟通和模型制作（模型制作提供了剪刀、卡纸、吸管、麻线等材料），最后五分钟找一个小组成员做汇报总结。全程每组会有两个hr在旁边观察打分。。一组进一到两个人。 采购岗面试经验(上海) - 万科 面试过程： 第一面是群面，表现中规中矩，第二天接到专业面的通知，建议群面多发言，且要说到点子上。专业面是案例分析，时间大概30分钟，主要是根据材料回答陈述自己的解决方案。当天晚上收到了HR面通知，需要带笔记本，HR面问的问题很简单，主要是询问了意向城市，让复盘之前的群面和专业面，比较轻松，但是需要做英文测评。自我感觉表现还可以，但是没通过。 面试官问的面试题： 1、请对前天的群面进行复盘 2、请对昨天的专业面进行复盘 3、实习中都做了哪些工作 4、工程中防水经常出问题主要是哪些原因导致的？ 5、如何解决工程中防水的问题? 6、在解决的防水问题的过程中会遇到哪些挑战，哪是最有挑战的 7、如何看待采购岗的职责，你认为做好采购这份工作需要哪些特质 2 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fc901d2aac1ffc4ffe4733687e21af45b307feb8.html