篇一：事业单位聘任书范文 聘任单位(甲方)：__________ 受 聘 人(乙方)：__________ 甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。 二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。 三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同〞内容为准。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。 甲方：__________(签名) 乙方：__________(签名) 20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日 篇二：公司聘任书范文 因公司经营开展需要，股东会议决定，聘任____________(下简称受聘人)为高级管理参谋。为明确职责，特将聘任事项确定如下： 一、聘任职务：高级经济管理参谋。 二、受聘人职责：接受董事长和总经理委托，履行委托职责;应邀参与股东会议，为股东提供经营管理参谋效劳，并受托参与经营管理有关事项。 四、劳务报酬：年参谋费用_____万元。支付方式为以下第___种：1、按季支付。即在季中月____日支付本季参谋费用;2、按月支会。即在每月_____日支付本月参谋费用;3、按年支付。即在年决算月支付。4、按月支付60%与年终结算40%方式。5、其他方式。 劳务费用税金由聘任方承当。以转账方式支付到受聘人指定的银行账户。 五、聘用期限：聘期为_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要续聘另行聘任。 六、提前解聘：受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责，聘任方有权向受聘人提出改良意见，如果受聘人无力履行聘任职责，聘任方有权提前解聘。 七、违约责任：聘任人违约，按受聘人应得的后期佣金赔偿受聘人劳务报酬。受聘人违约，先予以警告，连续三次不履行参谋效劳聘任方有权提前解聘。 八、聘书生效：本合同签发后、受聘人开始履行职责即生效。 九、附那么：如在履行聘任书过程中发生纠纷，先行协商。协商不成，可以申请仲裁或诉讼。 聘任人签印：__________ 法人代表或委托人：__________ 法人代码号或身份证号：__________ 聘任签发日：_____年_____月_____日 篇三：学校教师聘任书范文 根据聘任制有关规定，经协商，______学校同意聘任_______同志在本校任教，聘期为一年，____年____月起，至____年____月止，签订《聘约》如下： 一、岗位职责与任务： 1、承当一门或两门参加学业统测的学科的教育教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教学质量到达学校要求。接受、完成学校安排的代课顶岗任务。 2、经常反复、系统全面地按学校要求对学生进行各种平安教育，不出现学生平安事故和各种责任事故。 3、担任班主任，在课内外对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育，组织、辅导学生课外活动。 4、做好分管的学校工作，按时完成和上交安排的各种材料，拒绝或拖沓完成，学校将给予解聘。 5、完成学校交办的其它工作。认真搞好政治学习，遵守学校关于政治理论学习的规定。 二、聘任双方权力与义务： 1、受聘者应无条件服从学校的工作调配和管理，认真履行岗位职责与任务。 2、受聘者不能出现破坏学校团结稳定、阳奉阴违、影响学校声誉的言行。否那么学校有权予以解聘。 3、受聘者可以对学校教育教学及管理工作提出意见和建议，并通过教职工会等形式参与学校的民主管理。 4、受聘者应遵守学校规章制度，遵守教师职业道德标准，为人师表、教书育人。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fc981215b4360b4c2e3f5727a5e9856a56122629.html