厂刊管理规定 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N] ***有限公司厂刊管理制度 1.目的 为促进企业文化建设，使公司逐渐形成一种积极向上，团结奋进的文化氛围。 2.范围 公司所有从业人员 3.作业内容 厂刊编制委员会 3.1.1厂刊编制委员会（以下简称编委会）组织成员 3.1.1.1 名誉主编: 由公司管理高层副总级或总经理兼任 3.1.1.2 主编：1人由管理高层推荐或委员选举产生 3.1.1.3 宣传委员：委员1人。 3.1.1.4 编排委员：委员1人。 3.1.2编委会组织架构 名誉主编 主编 宣传委员 编排委员 3.1.3 编委会选举方式 3.1.3.1 编委会委员由主编提名产生，负责厂刊的组织筹备工作。 3.1.3.2 选举时间：各部门主管于每年3月1日前至少推举本部门人员一名人员，由主编挑选，后形成正式的编委成员并公布。 3.1.4 选举条件及任职期限 3.1.4.1条件：有一定文学功底，并积极主动开展编委会工作，具备较强的责任心。 3.1.4.2 期限：编委每届任期一年，任期满后如主编提名经多数编委通过可以连任。各委员每届任期一年，期满时仍由各部门推荐名单至主编。由主编挑选决定。如在任职期内离职，若其所剩任期超过三个月（含）时，则由离职人员之部门另行推荐以续其工作；如三个月以内，则由其它成员暂时代替其工作。 3.1.5 编委会职责 3.1.5.1 名誉主任：监督编委会的选举产生过程以及编委会的运作。 3.1.5.2主编：负责统筹编委员会整体运作，指导公司厂刊工作的编撰、出版、发行。 3.1.5.5 宣传委员：负责宣传厂刊的征稿启事发布，收集稿件，调动员工对厂刊的关注。以及后续的稿酬的发放工作等 3.1.5.6 编排委员: 负责编排稿件，素材的找寻、搭配以及对来稿的修饰等。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fd044ad12c3f5727a5e9856a561252d380eb209e.html