书面通知书的格式 是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，那么关于书面通知书的格式该怎么写?下面小编给大家带来书面通知书的格式范文，供大家参考! 书面通知书的格式范文一 根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。经研究，现向你发出书面警告。 遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。 人力资源部 二○____年____月____日 书面通知书的格式范文二 ____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不再发生。 ____建设集团有限公司 二零____年____月____日 书面通知书的格式范文三 公司全体员工： 根据国务院办公厅端午节放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，x年端午节放假安排如下： 1、放假时间： 6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六)，共3天，6月12日(星期天)照常上班。 2、按既有排班，端午小长假回来后需连续7天上班，为避免大家上班太累，公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调，即改为：6月18日(星期六，京东店庆)休息，6月25日(星期六)上班。 3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。 4、外出回家探亲旅游的员工，在旅途中要注意个人人身安全，过一个安全、愉快的节日。 行政人事部 年6月6日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fe7dff4a2179168884868762caaedd3383c4b5a9.html