基层工会工作实践的难点与对策

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基层工会工作实践的难点与对策

作者:马红宁

来源:《企业文化》2019年第29

摘要:作为石油企业科研单位基层科研所的一名兼职工会主席,把基层工会组织建设成为党的职工群众工作的坚强阵地责无旁贷。我始终认为工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。因此,激发基层工会活力,发挥基层工会作用,在石油企业体制改革进程中,增强工会组织的凝聚力和吸引力尤为重要。我根据十多年担任兼职基层工会主席的亲身实践,对基层工会工作谈点想法和体会。 关键词:实践;服务;对策

一、剖析基层工会在实践中的难点

我所在的单位是石油企业科研单位的基层科研所,因工作性质原因,承担的工作点多线长,所里的大部分人员经常在生产现场进行技术服务和支撑,长年累月的跨地域分散工作给工会工作带来众多不便之处。

首先,对于要具体开展工作的工会主席来说。工会工作会受到各种条件的制约,本身的存在就有许多的不满足性,工会的兼职负责人没有任何办法或者权限,更不能因为搞活动把各个岗位上的人员调动出来,但还要力争把工会工作干得漂漂亮亮的,靠什么?我们有时甚至不缺先进的思想和花样百出的金点子,缺的是人,没有人,你纵有绣花的本事儿也白搭。 其次,对于要组织各项活动的工会来说。全所29个人分散在西安、延安、吴起、靖边、定边、宏德、乌审旗、庆阳、厄瓜多尔、新疆等地常年工作,平时还有随时要出差到成都等不确定的全国各地的人员,在办公室能见到的常常是不足五人,即便是工会活动走基层也是每到达一个工作点上,只有一、两人,如果再遇到天气或加班等任何因素的影响,搞集体活动常常是想想就好,没办法具体实施。一年中能见缝插针的搞上两三次集体活动,已经是非常开心的事了。

二、加强基层工会工作者服务基层的能力

工会工作者要学会与时俱进,跟上时代发展的步伐,推陈出新是非常必要的,不能总用老眼光对待新问题。

(一)工会工作者要有一颗乐于付出的心。针对点多线长的实际情况,作为兼职工会工作者在干好本职工作的同时,还要时刻动脑子,想办法,怎样着手通过做一些事儿,来引导大家的思想认识,让团队中所有人都朝着党中央高度的政治站位上靠近,朝着企业全面提升业绩创


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