关于2015年春节福利发放方案 一年一度的传统节日—-——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀.特制订如下方案： 一、发放标准(以工龄界定）: 本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份 本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份 主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人 经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人 总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人 二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票) 方案1、一年以内人员(人数截止到2015年1月29日，总人数226人，不含2015年入职人员,217人) 物品名称 缠丝鸭蛋礼盒 一年及以上人员 单价 56 重量 26枚 人数 135 福利金额 7560元 物品名称 缠丝鸭蛋礼盒 原阳黄金晴大米 单价 56 36 重量 26枚 5KG 人数 76 76 福利金额 4256元 2736元 总计金额：1。4888万元 =1.4552元 1 / 3 方案2、一年以内人员 物品名称 单价 重量 185g＊8袋 人数 福利金额 黑花生礼盒 50 141 7050元 一年及以上人员 物品名称 黑花生礼盒 麻橙 单价 50 52 重量 185g*8袋 2。5KG 人数 76 76 福利金额 3800元 3952元 总计金额：1.4802万元 三、现金红包预算(主管、经理级及以上) 名称 主管级人员 经理级人员 总监级人员 合计 四、金额总计: 人数 31 5 2 38 发放标准 200 400 800 -— 福利金额 6200元 2000元 1600元 9800元 方案1+现金：14,888元+9800元=2.4688万元 方案2+现金：14，802元+9800元=2.4602万元 人力资源部 2 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fe82200ffc00bed5b9f3f90f76c66137ee064f3f.html