2012年春节员工福利发放方案 一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用： 一、福利礼品内容及发放方式：（三种） 1.福利礼品：北京华联或沃尔玛超市400元购物卡（2张200元面值）； 发放方式：用红色信封将购物卡及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要臵办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便； 缺点：礼品体积小，看起来不够大气。 2.福利礼品：黔五福四季平安年货礼盒（市价200元，批发价168元左右，内含小米鲊、贵族香肠、贵州辣子鸡、猪肉丝各一包）+ 200元超市购物卡； 发放方式：用红色信封将购物卡及节日慰问信装在一起，连同黔五福大礼盒发放给员工。 优点：福利礼品既大气又实惠，员工即能拿到公司精心挑选统一发放的精致年货大礼包，又可根据个人实际需要在一定额度内自行臵办年货，能满足大多数员工的年货需求，同时，公司采购工作和发放工作也不算太繁琐，员工领取后也较容易携带。 缺点：黔五福毕竟有品牌价值，其大礼包的美观程度大于实惠程度，对员工来说该礼品的实惠性不够。 3.福利礼品：金龙鱼一级菜籽油5L装一桶（价值70元左右）+徐福记酥心糖礼盒一个（净重900克，价值50元左右）+黔五福六六大顺年货礼盒一个（市价288元，批发价268元左右，内含小米鲊400克、老腊肉400克、贵州风肉400克、贵族香肠400克、猪肉干100克、干笋红烧肉380克）； 1 / 2 发放方式：将节日慰问信装在黔五福大礼盒里，汇同其他礼品一起发放给员工。 优点：年货品种较齐全，礼品看上去大气有分量，实用性较强，节约了员工自己采购的时间。 缺点：采购工作相对繁琐些，员工领取后携带不是很方便，无法兼顾员工对年货的不同臵办需求，特别是一个家庭多个成员都在公司就职的员工，礼品重复，实用性下降。 1/2 二、发放对象： 三、费用预算 400元×人=元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 五、春节福利发放人员名单。（见附件一、附见二） 以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。 二O一二年元月九日2/2 2 / 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d13d0c6cdc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b171b073.html