劳动合同续签通知书 存根联 编号[ ]年第 号 员工：您好！ 根据《劳动合同办法》第三十四条：“用人单位应当在劳动合同期限届满30前，就终止或者续订劳动合同的意向书面通知劳动者。续订劳动合同的，双方协商办理续订手续。”的规定，您与公司签订的 年 月 日至 年 月 日的《劳动合同》期限已近届满。 经公司研究与您续签劳动合同，请收到本通知后于 年 月 日将回执单交由人力资源部，并于____月 日前来人力资源部办理续签手续。希望您能继续与公司合作、为公司服务！愈期将视同不续签合同。 签收人签字： 行政部 年 月 日 ------------------------------------------ 劳动合同续签通知书 通知联 编号[ ]年第 号 员工：您好！ 根据《劳动合同办法》第三十四条：“用人单位应当在劳动合同期限届满30前，就终止或者续订劳动合同的意向书面通知劳动者。续订劳动合同的，双方协商办理续订手续。”的规定，您与公司签订的 年 月 日至 年 月 日的《劳动合同》期限已近届满。 经公司研究与您续签劳动合同，请收到本通知后于 年 月 日将回执单交由人力资源部，并于____月 日前来人力资源部办理续签手续。希望您能继续与公司合作、为公司服务！愈期将视同不续签合同。 行政部 年 月 日 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动合同续签/终止回执单 人力资源部： 你部发放的《劳动合同续签通知书》已收悉，本人 （同意或不同意）与公司续签劳动合同并于_ __年_ _月__ _日前来人力资源部办理 (续签或离职)手续。 签名： 日期： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/feed06aa9889680203d8ce2f0066f5335a816790.html