随着医药卫生体制改革的有序推进,县人民医院现有人员已不能满足日益增长的医疗卫生服务需求。为提高县人民医院服务水平,解决服务科室人员不足问题,经研究决定,面向社会公开招聘临聘工作人员11名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、名额
护理人员10名、药剂人员1名
二、招聘条件
1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质,无违法、违纪及犯罪前科。
2、热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感,能够遵守国家的各项法律法规及规章制度。
3、要求专业对口,全日制专科及以上学历,26周岁以下(1990年10月30日以后出生)。
4、双眼*视0.5(4.7)以上(含0.5),身体健康,无器质性疾病,护理人员要求身高达1.56米以上,具备执业护士资格或通过护士执业考试,成绩合格。
三、招聘考试程序
1、报名时间:2016年11月24日至11月30日。
2、报名地点:县人民医院人事科。
3、报名资料:本人身份证、毕业证、执业资格证等原件及复印件(A4纸)、近期免冠1寸彩色照片2张。
4、资格审查:报考人员于2016年12月3日上午8:00在县人民医院体检合格后由招聘工作领导小组审核确定后发放准考证。
5、笔试:2016年12月3日下午2:00考生凭准考证、身份证到县人民医院参加笔试,考试为闭卷考试,卷面总分100分,笔试得分按60%折算。
6、面试:2016年12月4日上午9:00考生到县人民医院参加面试。考生根据笔试成绩按照1:3的比例进入面试,面试成绩按总分40%折算。
四、录取方式
1、按所报岗位考生的笔试、面试总成绩由高分到低分录取。
2、对确定聘用的人员,用人单位与聘用人员签订聘用合同,报卫计委备案。试用期及试用期满考核合格后正式聘用的工资、福利待遇及聘期等以医院签订的聘用合同为准。
五、工作纪律
1、招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2、严格执行政策规定,坚决按照本公告办理,把好招聘“进口”关。
3、对考试违规或弄虚作假的考生,取消其考聘资格。
4、加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。