【#教师招聘# 导语】2019福建漳州华安县选配教师方案11人,报名时间:2019年3月18日至3月24日,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
教育系统各单位:为进一步深化人事制度改革,提高人事调配工作的科学性和透明度,解决我县城区小学、幼儿园师资不足问题,经研究,决定面向全县基层学校(不含华丰中心小学、华丰中心幼儿园)公开选配城区小学、幼儿园教师,现将有关事项通知如下:
一、选配原则
1.坚持个人自愿报名,学校择优推荐相结合原则;
2.坚持“总体稳定,个别调整,结构合理”的原则;
3.坚持公平、公正、公开原则。
二、选配学校及学科教师名额
4.县实验幼儿园:幼儿教师1名;
5.县第二实验幼儿园:幼儿教师1名;
6.华丰中心幼儿园:幼儿教师1名。
三、条件要求
1.遵纪守法,遵守教师职业道德,为人师表,服从学校安排;[page]
2.在本县农村学校任教满三年(2016年8月31日前入伍),具备专科及以上学历(指国民教育学历);
3.近三年来年度考核合格及以上(新任教师参加工作如期转正的,视为当年年度考核合格);
4.每位申报对象只能申报城区学校一个相应学科岗位,申报对象可依据毕业专业、专业技术职务和现任教学科申报学科岗位。
四、报名办法
1.报名时间:2019年3月18-3月24日,申报对象通过福建省教育考试院门户网站委托考试端口进行报名(网址:www.eeafj.cn)。
2.报名推荐数:(1)幼儿园、体育、音乐、美术、英语、信息技术等学科不限;(2)丰山中心小学、沙建中心小学、仙都中心小学等3所学校,语文、数学学科推荐数各不超过3人;(3)其余中心小学语文、数学学科推荐数各不超过2人,以提交申报表为准。
3.申报对象应填写《2019年华安县选配城区小学、幼儿园教师申报表》(附件2),有关材料在华安教育信息网公文收发系统下载。
五、笔试时间
笔试时间全省统一为2019年4月14日,具体时间、地点在《准考证》上明确。
六、选配办法
采用笔试与量化考核相结合形式,择优选配。笔试成绩占60%,量化考核成绩占40%,总分100分。若出现同分情况,按专业成绩、考核量化积分从高到低依次录用、选岗。
1.笔试:参加福建省中小学、幼儿园新任教师公开招聘考试,笔试科目、内容及成绩计算方法等按(闽教人〔2010〕7号)有关规定执行。
2.量化考核:《中小学幼儿园教师量化考核积分细则》(详见附件3)。(1)申报对象应依据量化考核积分细则,如实填写2019年华安县选配城区小学、幼儿园教师量化考核积分情况表(附件4),经个人自评、学校审核、签字盖章,同时将相关证明材料的原件、复印件及工作量证明,于2019年3月23日前提交县教育局人事股备审,逾期不予受理;(2)县资格审查组将对申报对象进行资格审查、核实量化积分情况,并在规定时间内公布。
3.公示:经考察,被确定为拟选配人选的,在华安教育信息网公文收发系统公示,公示期为5个工作日。对公示期间有异议,影响选聘或弃权造成的缺额,按选配成绩从高到低依次等额递补。
七、相关要求
1.为加强对选配工作的领导、监督、管理,确保选配工作公开、公平、公正,县成立2019年公开招聘(选配)中小学幼儿园教师领导小组,抽调专人负责,县纪检部门全程监督选配工作。
2.已聘为中级、高级教师职务的教师,若参加选配的学校没有中级、高级职务岗位,应自愿低聘。若选配的学校有剩余中级、高级职务岗位,应重新参加中、高级教师职务竞聘。
2019福建漳州华安县选配教师方案公告【11人】.doc正在阅读:
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