广发银行福州分行行长_2018年广发银行福建省福州分行招聘公告

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　　广发银行福州分行成立于2013年10月，是广发银行设立在福建省的省级分行。为满足业务高质量发展需要，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！

　　一、应聘基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3、身体健康，无不良嗜好；

　　4、能熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定；

　　6、大学本科及以上学历，金融、经济、管理、财会、法律等相关专业毕业。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　（一）福州地区分支行行长（2人）

　　1、具有10年（含）以上银行从业经验，担任商业银行一级支行副行长满2年或正职；

　　2、具备良好的市场开拓能力、风控能力和组织协调能力；

　　3、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽；

　　4、符合监管部门高管任职资格有关要求。

　　（二）福州地区分支行副行长（4人）

　　1、具有8年以上银行从业经验，3年以上公司或零售或运营相关管理工作经验；

　　2、熟悉商业银行授信或运营业务，具有良好的市场拓展能力、风控能力和组织协调能力；

　　3、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　（三）分行运营科技部负责人（1人）

　　1、具有8年以上运营、科技管理相关岗位经验，其中不少于2年的管理岗位经验；

　　2、掌握相关经济金融知识，熟悉商业银行运营管理、信息科技管理等业务。

　　（四）分行财务会计部负责人（1人）

　　1、具有8年以上计划财务管理、资产负债管理相关岗位经验，其中不少于2年的管理岗位经验；

　　2、掌握相关经济金融知识，熟悉商业银行经营管理各项业务。

　　（五）分行公司营销部总经理（若干）

　　1、具有商业银行5年（含）以上公司业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先；

　　2、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力；

　　3、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　（六）公司、投行、小企业、零售客户经理（若干）

　　1、具有较为丰富的商业银行客户营销工作经验（公司、投行：3年以上，小企业、零售1年以上），熟悉相关金融法律法规和商业银行信贷业务产品及流程；

　　2、具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力；

　　3、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽；

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

　　（七）分行授信管理部信贷审查岗（2人）

　　1、具有较丰富的商业银行信贷审查工作经验，从事银行工作5年（含）以上，其中授信业务相关经验3年（含）以上；

　　2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息，熟悉市场状况和风险控制策略，能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化。

　　（八）分行授信管理部风险管理岗（2人）

　　1、具有较丰富的商业银行风险管理工作经验，从事银行工作5年（含）以上，其中授信业务相关经验3年（含）以上；

　　2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息，熟悉市场状况和风险控制策略，能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化。

　　（九）分行授信管理部出账审核岗（1人）

　　1、具有较丰富的商业银行信贷业务、出账审核等工作经验，从事银行工作5年（含）以上，其中授信业务相关经验3年（含）以上；

　　2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息，熟悉市场状况和风险控制策略，能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化。

　　（十）分行合规与内审部法律事务岗（1人）

　　1、具有3年以上的商业银行法律事务等工作经验；

　　2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息，熟悉银行法律事务相关业务和流程。

　　（十一）分行合规与内审部审计岗（1人）

　　1、具有2年（含）以上银行内部审计工作经验；

　　2、熟悉银行内审、内控相关制度和要求，具备较好的问题分析能力和严谨的专业态度。

　　（十二）分行合规与内审部反洗钱岗（1人）

　　1、具有2年（含）以上银行反洗钱工作经验；

　　2、熟悉银行反洗钱客户身份识别、大额交易和可疑交易相关法律法规及人行各项操作要求。

　　（十三）分行资产保全部项目管理岗（1人）

　　1、具有2年（含）以上银行资产处置工作经验；

　　2、熟悉银行资产处置相关法律法规，具备较好的沟通协调能力。

　　（十四）分行零售银行部征信管理岗（1人）

　　1、具有1年及以上银行工作经验；

　　2、熟悉信贷档案整理及征信管理工作。

　　（十五）分行零售银行部个贷催收岗（1人）

　　1、具有3年及以上银行零售信贷工作经验；

　　2、熟悉个贷业务产品及相关催收工作流程。

　　（十六）分行交易银行部产品经理岗（1人）

　　1、具有1年及以上银行工作经验；

　　2、具备公司业务基础知识，熟悉票据相关业务。

　　（十七）分行财务会计部绩效管理岗（1人）

　　1、具有3年以上绩效考核、经营数据分析相关岗位经验；

　　2、具备良好的数据分析、文字表达和沟通协调能力。

　　（十八）分行运营科技部运营管理岗（2人）

　　1、具有3年（含）以上银行运营条线工作经验，其中基层工作经验不少于2年；

　　2、熟悉相关金融法律法规，掌握运营业务流程和风控要求。

　　（十九）分行办公室文秘（1人）

　　1、具有2年（含）以上银行办公文秘相关工作经验；

　　2、具备较强的文字能力和沟通协调能力。

　　（二十）分行办公室档案管理岗（1人）

　　1、具有1年（含）以上银行综合档案相关工作经验；

　　2、熟悉档案管理的相关政策、专业知识及日常操作流程，掌握银行信息安全、保密等相关风控要求。

　　（二十一）理财经理（5人）

　　1、具有2年（含）以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务，具备较好的专业技能和中高端个人客户开发及维护经验；

　　2、具备较好的沟通、组织协调和团队协作能力；

　　3、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先；

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

　　（二十二）社区支行业务主办（5人）

　　1、具有1年（含）以上银行运营条线工作经验，乐于营销，具有社区支行工作经验者优先；

　　2、具备较好的沟通协调和团队协作能力；

　　3、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先；

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

　　（二十三）综合柜员（5人）

　　1、具有1年（含）以上银行柜面或企业财务类工作经验；

　　2、熟悉各项柜面业务操作和银行会计核算规程；

　　3、具有较强的客户服务意识，形象良好；

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘申请表》并附上毕业证书扫描件和个人近期生活彩照一张，一并发往电子邮箱，邮件主题请改为“应聘职位+姓名”。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话或短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。

　　3、以上岗位均为正式员工编制，报名截止时间2018年3月31日。

　　汇聚四海之贤，共铸百年广发！

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