2019年国家公务员行测地市级真题及答案|2019年国家公务员行测定义判断模拟题及解析(10.24)

副标题:2019年国家公务员行测定义判断模拟题及解析(10.24)

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【#国家公务员# 导语】行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。今天®文档大全网为您分享了2019年国家公务员行测定义判断模拟题及解析(10.24),供您参考。
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  1.人口迁徙是相当数量的人类集体迁移的一种形式,指人们集体变更居住地的行为。这种移动通常涉及人口居住地由迁出地到迁入地的长期性或永久性的改变。人口迁徙活动是一种社会现象,受到社会经济、政治、自然环境等因素的影响,是一种复杂的社会行为。

  根据以上定义,下列属于人口迁徙的是( )

  A.地震后灾区群众前往外省,等待家乡恢复重建

  B.农村大学生走出家乡,毕业后多数选择留在求学的城市生活

  C.三国战乱时期,百姓前往辽东和南方,局面稳定后,迁往南方的居民已定居下来

  D.农村务工人员陆续进城打工,成了城市建筑的农民工

  2.错觉是人们观察物体时,由于形、光、色作用于物体产生干扰,加上人们的生理、心理原因而误认物象,会产生与实际不符的判断性的视觉误差。

  根据上述定义,下列不属于错觉的是( )

  A.天街小雨润如酥,草色遥看近却无。最是一年春好处,绝胜烟柳满皇都

  B.横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中

  C.林暗草惊风,将军夜引弓。平明寻白羽,没在石棱中

  D.青天有月来几时?我今停杯一问之。人攀明月不可得,月行却与人相随

  3.合作剩余指合作者通过合作所得到的纯收益即扣除合作成本后的收益(包括减少损失额)与如果不合作或竞争所能得到的纯收益即扣除竞争成本后的收益(也包括减少损失额)之间的差额。

  根据上述定义,不属于合作剩余的是( )

  A.东村各户村民组成合作小组,形成了玉米制品生产、加工、销售的产业链,比起各户单独经营,每年每户利润平均增加了10万元

  B.交流有利于提高思维运转,小红和小明一起编题一天,比各自编题一天的数量总和多了3道

  C.三年级1班的四位同学报名参加了4×400米接力赛跑,经过一周的练习,跑完全程的时间缩短了1分钟

  D.馨馨和沫沫分别采摘玉米10分钟,分别可以摘得15个和20个。两人结伴采摘玉米10分钟,共摘得40个

  4.心理契约是指企业与员工之间没有实体协议,但却发挥着有形契约的作用的一种约定心理。表现为企业清楚地了解每个员工的需求与发展愿望,并尽量予以满足;而员工也为企业的发展全力奉献,因为他们相信企业能满足他们的需求与愿望。

  根据上述定义,下列哪项中的情形涉及心理契约( )

  A.李琦工作认真踏实,同事和领导对他的表现都给予了高度的肯定

  B.孟佳在公司中口碑极佳,被大家公选为“搭档”

  C.小平在一次意外中救下了总裁的儿子,不久便被提升为特助

  D.家境贫寒的小玲工作认真负责,经常主动加班,年底时小玲发现自己的年终奖比别人多了两千

  5.集体迷失是指因特定环境而产生的文化,因为文化的自我繁衍特性,当特定环境消失时,仍然维持之前文化属性的一种现象。

  根据上述定义,下列不属于集体迷失现象的是( )

  A.大兴*使得文化界万马齐喑,在政治环境宽松后文人仍然噤若寒蝉

  B.某公司无视市场调研只相信专业设计师的审美品位,取得成功后竞争者纷纷效尤

  C.冷战以来,意识形态的对抗使得很多国家在冷战结束后不能很好融入经济全球化

  D.人的动物本性决定只要是能吃的就会去捕猎,在无温饱问题后人们还是喜欢打猎

  参考答案及解析

  1.【解析】C。“人口迁徙”的定义要点为:(1)集体迁移;(2)集体变更居住地;(3)居住地永久性或长期性的改变;(4)受社会经济、政治、自然环境等因素的影响。A项不符合(3);B项不符合(1)(2);D项不符合(2)。

  2.【解析】B。“错觉”的定义要点为:所观察到的物体与实际不符。B项体现的是站在不同角度对同一个物体的观察会有不同的结果,并不是与实际不符,不属于“错觉”。

  3.【解析】C。“合作剩余”指合作者们合作与不合作产生的收益的差额。A、B、D三项均体现了合作处理某件事情的收益比单独处理要高。C项,4×400米接力赛跑必须由4人合作完成,不存在不合作的情况,而且队员之间为练习关系而非合作关系。

  4.【解析】D。“心理契约”的定义要点为:(1)契约双方是企业和员工;(2)企业了解员工的需求和愿望;(3)员工为企业的发展全力奉献。A项不符合(2);B项不符合(2)(3);C项不符合(1);D项,小玲工作认真负责是在为企业的发展全力奉献,而公司了解到小玲家境贫寒,给予物质上的奖励,是公司了解并满足员工需求与发展愿望的表现。

  5.【解析】B。“集体迷失”的定义要点有:(1)因特定环境产生的文化;(2)特定环境消失后因自我繁衍特性而维持文化属性。B项没有体现出特定环境,不符合定义。

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