[2018中国50大银行排名]2018各大银行春季校园招聘报考条件及要求

　　【#银行招聘# 导语】银行春季校园招聘是指每年2-5月份，各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺，下面©文档大全网分享2018各银行春季校园招聘报考条件及要求，希望能帮到大家！

　　农业银行春季招聘报考条件

　　（一）基本条件

　　1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；

　　2、身体健康，具有良好的心理素质；

　　3、有较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；

　　4、具备良好的电脑操作和汉字、数字录入技能，愿意长期从事营业网点柜面相关的金融服务工作；

　　5、符合应聘职位具体要求的任职条件和胜任能力。

　　（二）具体要求

　　1、国内普通高等院校2018年全日制本科学历应届毕业生（包括第一批次、第二批次、第三批次录取），毕业时取得国家承认的学历、学位证书和报到证；

　　2、金融、经济、财务会计等银行相关专业为主，少量招收计算机、法学、管理、理工科等专业；

　　3、本地生源（以地级市为单位），不接受跨地区调剂报名，其中投报县支行岗位的，本县生源优先考虑。

　　4、少数民族、艰苦县域地区可适当放宽招聘学历、年龄条件。

　　建设银行春季校园招聘报考条件

　　一、招聘范围

　　境内普通高等院校应届毕业生和回国初次就业的海外院校毕业生。其中境内高校毕业生应当在2018年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2018年7月至2018年8月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

　　二、招聘岗位

　　境内营业机构业务岗、工程造价咨询岗，信用卡中心信用卡运营作业岗。

　　三、应聘者基本条件

　　㈠具有中华人民共和国国籍。

　　㈡诚实守信,遵纪守法,品行端正。

　　㈢具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

　　㈣具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　㈤具有全日制本科及以上学历，专业以经济学、管理学为主，同时招收部分法学、理学、工学、外语类等专业。

　　㈥从未与其他单位建立过劳动关系。

　　交通银行春季校园招聘报考条件

　　一、招聘对象

　　境内外高等院校2018年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生），在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。

　　二、招聘岗位

　　（1）总行软件中心、数据中心、研发中心（深圳）IT类岗位；

　　（2）境内33家省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、法律、文秘、管理、信息技术岗位。

　　三、需求专业

　　（1）IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业；

　　（2）其他业务类岗位所需专业主要为金融、经济、财务、会计、营销、管理等经济管理类相关专业；

　　（3）具体专业需求以各岗位要求为准。

　　中国银行春季招聘报考条件

　　基本条件：

　　1、符合《中国银行股份有限公司2018年校园招聘春季补招公告》中规定的基本条件。

　　2、英语专业应聘者应在毕业前通过英语专业八级考试。

　　3、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。

　　4、在校期间学习成绩优良。

　　5、符合本行亲属回避的规定，与拟应聘机构的在职员工无亲属关系。

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