2016年黑龙江凤凰_2016年黑龙江嫩江县招聘记者公告

经县政府研究，决定嫩江县网络广播电视台面向社会公开招聘编外合同记者10名，特制定本实施方案。
　　一、单位简介
　　网络广播电视台隶属于嫩江县文化广电体育旅游局科级财政全额拔款的事业单位，设有办公室、新闻部、播音部、电子屏幕、广告部、无线播出、网宣等15个内设机构，办有一套调频广播，转播七套调频广播、三套电视节目。
　　二、招聘计划
　　招聘计划10名(编外合同记者)。
　　三、招聘原则及方式
　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优录取。
　　四、招聘范围
　　面向社会在职及非在职统招大专以上毕业生(含大专)。
　　五、招聘条件
　　报考编外合同制记者应具备下列条件：
　　1、热爱新闻事业，遵守宪法、法律，具有良好的思想政治素质和道德素质，无不良表现;
　　2、年龄在30周岁以下(1986年11月10日以后出生);
　　3、身体健康，五官端正，身态适中，形象良好，口齿清晰，普通话表达流利;
　　4、具有较强的阅读、写作及新闻理论和新闻采编能力;
　　5、具备较强的政治敏锐性和洞察力，爱岗敬业;
　　6、有下列情形之一的，不得报考：
　　(1)涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
　　(2)曾被辞退或被开除公职的;
　　(3)受过党政纪处分，有前科劣迹的;[page]
　　(4)有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
　　六、招聘程序
　　(一)报名
　　采取现场报名方式。报名时本人须携带有效身份证、毕业证、就业报到证等原件及复印件各1份;已就业的人员须提供本单位开具的同意报考证明(需加盖单位、主管部门公章);一寸近期同版免冠照片3张;填写《嫩江县公开招聘编外合同人员报名资格审查表》一式一份，报名时由工作人员现场认证《教育部学历证书电子注册备案表》。
　　同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例为2：1, 达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘计划，资格审查贯穿招聘全过程。
　　1、报名时间：2016年11月21日至11月30日15:00(每天上午9:00----11:00，下午2:00----5:00周六、周日休息)。
　　2、报名地点：嫩江县人社局办公楼(5楼502室)。
　　4、联系人：秦绪伟、张健、赵福春、丛艳春。
　　5、联系电话：7612021
　　6、考试时间、地点：以《准考证》为准。
　　(二)考试。
　　对报考人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试地点在嫩江县。
　　招聘编外合同记者考试采取笔试、面试相结合的方式进行，考试总成绩200分，其中：笔试成绩100分，面试100分，先笔试后面试。
　　1、笔试：笔试试卷成绩100分，考试主要内容为新闻理论知识、新闻基础知识、时事政治、历史和文学常识等，卷面满分为100分。笔试时间为120分钟。
　　2、面试：根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以招聘计划数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试满分为100分，面试采取结构化面谈方式进行。
　　3、考试总成绩
　　考生考试总成绩由笔试成绩和面试成绩相加。总成绩可在嫩江县人民政府网站进行查询。
　　(三)体检[page]
　　面试结束后，按招聘名额1：1比例由总成绩高分到低分确定体检人员。如最后一名总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。如面试成绩也出现并列，依次按照报考学历、学历、毕业学校是否重点院校及高考时成绩等因素从高到低确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格的取消聘用资格。体检费用按照实际发生额由考生承担。
　　(四)政审考核
　　体检合格后进行政审考核，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
　　(五)公示和聘用
　　根据考试、体检、考核结果按照招聘计划确定拟聘用人员，经嫩江县2016年网络广播电视台公开招聘编外合同记者工作领导小组研究同意后，面向社会公示一周无异议，进入招聘单位试用，聘用人员试用期为2个月。试用期满合格者签订劳动合同，首次签订一年期限劳动合同。
　　七、管理及待遇
　　编外合同记者与嫩江县网络广播电视台签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格可续签，月工资1500元，另外加绩效工资。
　　参加基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险，社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。
　　八、招聘纪律
　　对有下列情形的人员，取消聘用资格。
　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
　　(三)有其它违纪情形的。
　　九、本方案由嫩江县网络广播电视台公开招聘编外合同记者工作领导小组负责解释。

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