北京首都医科大学附属北京中医医院-2018年北京首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘二次补招公告

【#医生招聘# 导语】首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院)，创建于1915年，是医、教、研、防于一体的综合性三级甲等医院，首都医科大学肿瘤医学院和北京大学第九临床医学院，是全国首批住院医师规范化培训基地，全科医生规范化培训基地，建有北京市中西医结合肿瘤研究所。---以下是©文档大全网为您提供的信息，欢迎阅读。
　　一、应聘人员须具备的基本条件：

　　(一)2018年高校统招统分应届毕业生或具有工作经历人员;

　　(二)具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作;

　　(三)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)北京市常住户口;

　　(五)应届毕业生在校期间成绩优良，毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;

　　(六)具有工作经历人员已取得相应学历、学位证书或执业资格证书;

　　(七)医疗岗位完成相应规范化培训者优先;

　　(八)符合回避制度等其他有关规定。

　　二、招聘岗位及需求

　　见附件《职位需求表-二次补招》。

　　招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。

　　三、报名时间及方式

　　公开招聘工作采取网络投递简历方式。

　　(一)报名时间：即日起至2018年5月31日

　　(二)报名方式：

　　登录http://101.251.241.238:8888投递简历。

　　四、待遇

　　(一)拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

　　(二)发表3篇及以上SCI论著或发表单篇SCI论著影响因子≥5.0的新入职应届毕业生，可入选我院学科骨干后备人选，并享受相应待遇。

　　五、资格审查及考核考察

　　(一)资格审查：人力资源处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

　　(二)专业技能考核：

　　用人科室根据实际工作需要，自定考核方式组织专业技能考核并打分排序。护理人员由医院安排进行统一的护理理论及操作测验。

　　(三)医院考核通知：人力资源处根据专业技能考核打分排序名单，以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果，进行相应递补;人员不足1:3的，均通知面试。

　　(四)医院考核：

　　1、笔试内容：公共英语综合测验;管理制度考试;综合面试内容：自我介绍;考官提问。

　　2、总成绩构成：

　　成绩合格线为60分。

　　非护理人员：综合面试成绩占50%，专业技能考核成绩占30%，公共英语综合测验成绩占10%、管理制度考试成绩占10%。

　　护理人员：总成绩构成：综合面试成绩占50%，专业技能考核成绩占50%。

　　3、根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序、以1:1的比例，确定拟聘人员，并经过医院行政办公会讨论研究。

　　(五)根据拟聘人员个人实际情况，人力资源处组织进行考察。

　　(六)拟聘人员参加体检，体检未通过者不予聘用。

　　六、公示

　　参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

　　七、注意事项

　　(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　(二)在招聘工作中，应聘人员须提交真实的户籍、学历学位、资格证书等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。

　　(三)应聘人员在报考前应征得所在单位同意。公示无异议后，拟聘用人选须按照医院规定的时限及要求，协助办理完成行政关系调入手续。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　八、联系方式

　　首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

　　通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号

　　邮编：100038

　　联系人：贾老师

　　电话：010-63926325
首都医科大学附属北京世纪坛医院职位需求表（二次补招）x.xlsx

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