[2021中国消防救援学院招聘教师公告]2021中国消防救援学院招聘教师110人公告（北京）

副标题：2021中国消防救援学院招聘教师110人公告（北京）

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【#教师招聘# 导语】2021中国消防救援学院招聘教师110人，报名时间：4月25日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　根据工作需要，中国消防救援学院面向应届高校毕业生公开招聘教师110名。现就有关事项公告如下：

　　一、学院简介

　　中国消防救援学院于2018年12月29日挂牌成立，位于北京市昌平区。学院是按照党中央跨军地改革部署，整合消防、森林院校力量和资源，以原中国人民武装警察部队警种学院为基础组建的，是应急管理部直属的全日制普通高等院校。现开设消防指挥、消防工程、飞行器控制与信息工程、抢险救援指挥与技术、消防政治工作5个本科专业，全日制在校生发展规模7000人，主要承担国家综合性消防救援队伍初级指挥员培养，干部学历教育、继续教育、在职培训，应急管理和消防救援科学技术研究、决策咨询及相关交流合作等工作，参加重大应急救援机动增援任务。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘涉及52个教学岗位，共计划招聘110名教师。具体招聘岗位及要求详见附件。

　　三、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律法规，热爱教育事业和应急管理事业。

　　(三)纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的应届毕业生(含两年择业期内未就业的毕业生)。京外生源应符合进京落户条件。

　　(四)应届博士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)，应届硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，且须在2021年7月31日前取得相应学历和学位。

　　(五)具有扎实的理论功底、较强的专业素养和表达能力，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

　　(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍或开除公职的，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪的，曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾在国(境)外非公派留学、工作或生活六个月以上无法进行有效考察的，曾有学术不端不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，聘用后构成回避关系的，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名。有意应聘者登陆中国消防救援学院人才招聘网http://recruit.cfri.edu.cn，进行网上报名。每人限报考1个岗位。报名截至日期4月25日。

　　(二)资格审查。根据发布岗位和条件要求，对报名人员进行资格审查，资格审查结果公告在中国消防救援学院人才招聘网。

　　(三)笔试面试。笔试形式为闭卷，主要测试内容为公共基础知识和教师基本素质，总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试合格成绩由高到低的顺序确定面试人选，参加面试人选与拟聘用人员的比例为3:1。面试前组织心理测试。面试主要测试应聘人员综合素养、专业素质及实际工作能力，内容为自我介绍、试讲和专家提问，总分为100分。笔试面试的时间和地点另行通知。综合成绩由笔试和面试成绩组成，分别占60%和40%，70分以上为合格。

　　参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试且笔试合格成绩人数为准。

　　(四)体检。根据合格综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定体检人员，组织到相关医院体检。如放弃资格或体检不合格，按综合成绩顺次递补。体检标准参照公务员招录标准执行。

　　(五)考察。体检合格人员确定为考察人选进行考察。如放弃资格或考察不合格，按综合成绩顺次递补。

　　(六)公示。根据笔试面试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国消防救援学院人才招聘网公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用。公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、相关待遇

　　入职后按照有关规定办理定职定级手续、确定工资待遇及有关优待事项。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息，对提供虚假材料、证件、信息的，一经查实，取消笔试面试资格或聘用资格。

　　(二)参加面试人员，须携带报名登记表、身份证、户口簿以及学历学位、表彰奖励、科研学术成果等证明材料原件及复印件。

　　(三)公开招聘有关信息将及时在中国消防救援学院人才招聘网发布，请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与学院工作人员联系。未进入下一环节的应聘人员，将不再告知。

　　(四)应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。