提高加拿大投资移民面试的五大技巧

【#加拿大移民# 导语】面试是决定投资移民成功的关键，所以专家们提醒了各位加拿大投资移民的申请者要重视之。®文档大全网总结了如何提高面试的5个技巧。

1.提高加拿大投资移民面试的五大技巧

　　技巧一：熟悉文件

　　在做文件的时候，就要注意姓名、住址、公司名称的统一性，如果在面试时发音或拼写不符，会出现麻烦;申请人对于自己的申请文件要熟悉，加拿大移民区别于其他国家的一个重要特征是，要求申请人申报所有财产及其来源，夫妻共同财产也要申报来源。如果申请人在面试时讲出没有申报的公司或财产，可能会被当场拒签。

　　技巧二：面试不宜改期

　　加拿大投资移民面试一般是在香港进行，面试通知通常在45天前寄送给申请人。申请人可要求将面试时间改期，但只限一次。虽然面试可以改期一次，但是建议申请人不要改期。因为改期以后很难再安排新的日期，曾经有改期之后半年多才获得下一次面试机会。对于大多数个案，申请人的配偶及18岁以上随同子女也要参加面试。

　　技巧三：可当场询问结果

　　申请人往往出于敬畏，面试结束后不敢向移民官询问结果。其实向移民官询问结果，不会影响移民官对申请人的印象。申请人表现好，移民官会有夸奖;申请人表现不好，移民官也不会客套恭维，会据实说出申请人的不足。

　　技巧四：带齐材料

　　所有文件必须是原件和公证复印件，同时必须备英/法译本。包括：有效护照/身份证;出生证明、死亡证明;结婚证书/离婚证书/分居证书/子女抚养权;学历/文凭/培训证书;在加之亲属关系证明文件;资产证明，包括存单、房地产契约、股票、债券等;企业营业执照;个人、企业最近三年的税单;商业合约、信用状、顾客名单、供应商名单以及厂房/店铺/工作单位图文介绍、照片;与投资移民基金的合约。

　　技巧五：留意律师的提醒

　　申请人要不卑不亢，无需讨好移民官，但也不要与移民官争执。360移民专家提醒，在面试的时候，会有官方提供的翻译，申请人不用担心英语口语不好等问题;申请人在面试时可以带上移民顾问机构聘请的律师，如果申请人觉得移民官的问题不合理或是对自己有歧视，不用与移民官争执，律师会代表申请人提出反对;另外，申请人要注意律师的提示，一般申请人回答跑题或是说了不该说的话，律师会用眼神或是踢凳子腿提示。

2.移民政策

　　1、助学金与无息贷款（CanLearn）

　　加拿大在教育方面可以算是世界，多所为广大学生提供良好的教育。进入大学后，加拿大留学生可以向政府申请助学金与无息贷款，符合资格就可以得到学费减免与无息贷款。

　　2、子女教育存款计划（CESG）

　　注册子女教育存款计划可以帮助你的孩子支付高中之后的教育学费，其中包括CEGEP、技术学校、专科与本科大学的教育。有可能的话，子女教育存款计划有可能帮助你拿到$7200加元的政府教育基金或助学款。

　　3、牛奶金（UCCB）

　　从孩子出生到18岁，政府向孩子提供每月固定数额的牛奶金。6岁以下儿童每人每年为6400 加元，6-17岁每人每年5，400加元；“牛奶金”额度按家庭收入逐步递减，年收入不超过 3万的家庭可以领到全额。

　　4、儿童退税福利（CCTB）

　　这个移民加拿大优势是一个退税福利。如果你是加拿大本地居民，与年龄低于18岁的孩子一同生活，并且承担照顾孩子的责任义务，可以向政府申请加拿大儿童退税福利金。

　　5、怀孕及幼儿津贴

　　当女性怀孕生孩子或领养小孩无法顾忌工作的时候，就可以申请怀孕及育儿津贴。

　　6、加拿大产前营养计划

　　在准备怀孕的阶段，或是你已经怀孕了将要面对做新妈妈的挑战时，加拿大产前营养计划可以为你与你的孩子提供各种营养咨询、食物准备培训、母乳课程等等的相关帮助。

　　7、残疾儿童退税津贴

　　如果你家里有符合加拿大残疾人士的16岁以下或18岁以下的孩子，可以向政府申请相关的税务减免。

　　8、失业金（EI）

　　加拿大居民（加拿大永久居民及公民）因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能正常继续工作，可通过加拿大就业保险计划获得临时收入，在一定时期内定期得到相关补助，以减轻失业所造成的影响。如果失业，可以通过政府的就业保险计划，领取原薪酬56%的失业金。 

       9、医疗保险（MSP）

　　属于低收入的加拿大居民或公民，不用缴纳加拿大医疗保障。这个保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院、手术等费用，但不包括药费。如果你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划支付。在住院期间，病人的饮食、药费等都不用自己支付。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分是免费的。

　　10、退休金（CPP）

　　除魁北克省外，加拿大其他各省都实施加拿大退休计划。加拿大居民在每月的收入都会扣除一定数额的退休金，在退休后或身体长期有障碍的时候，可以通过这项计划得到补助。魁北克省有自己的养老金计划，称作魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）。

　　11、假期（Vacation）

　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

　　12、基本老人福利

　　基本老人福利可以免费使用公园、戏院等公共或私营设施，乘坐公车、火车等交通工具，以至于购物时，有减价优待。有需要时，更可申请上门护理、福利餐等长期服务。

　　13、GST/HST

　　低收入家庭中19岁以上成员可以申请到的GST/HST退税优惠，报税时可以选择直接打 到银行账户，或是收到支票。

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