【#事业单位# 导语】2018湖北宜昌事业单位招聘工作人员,广大考生在紧张的备考中,不要忘记报名时间,切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试,®文档大全网恭祝各位取得佳绩。
为深入实施人才强市战略,引进高层次和急需紧缺人才来宜创新创业,根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发【2016】18号)规定,现将《宜昌市2018年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。
凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者,可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才,可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才,按《目录》和规定程序引进。我市人才引进政策具体如下:
1、引进的高层次创新创业人才和急需紧缺人才,优先享受市人才公寓示范小区的承租使用权;
2、引进到市直事业单位工作的高层次人才,五年内每人每年发放2万元住房补贴,每人每月发放2000元人才津贴。鼓励用人单位对引进的急需紧缺人才给予适当补助;
3、对企业引进高层次人才,按每人5至10万元标准给予奖励;鼓励企业对引进的急需紧缺人才给予适当补助。企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金,可按规定列入成本核算。
本公告未尽事宜,由市委人才办会同市人社局负责解释。
附件1: 《宜昌市2018年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(企业及中省在宜单位)》
2: 《宜昌市2018年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(市直事业单位)》
正在阅读:
2018村干部自荐书怎么写03-30
2019年天津和平区中考英语答案03-30
2016年中学排名:广东珠海初中排名情况05-06
四川2018年10月证券从业资格考试成绩查询时间及入口03-30
学校德育工作述职报告范文【三篇】03-30
我的糗事作文600字07-06
二年级小学生150字优秀作文7篇07-22
初二上册历史作业本答案北师大版02-25