澳洲独立技术移民政策:澳洲各州技术移民政策介绍

【#澳洲移民# 导语】澳洲技术移民州担保的热度急剧上升，成为不少人的备选。不过说到州担，大家最关心的总是可担保的职业、最低分数以及具体政策。下面©文档大全网就给大家介绍下澳洲各州技术移民政策，欢迎也读！

　　塔州州担可谓是最抢手的选择之一了。即使190对毕业生的读书要求提高到2年，塔州的政策依然是比较优惠的。申请人必须声明自己接受并会履行塔州州担的相关义务。在声明中要阐述自己为什么选择塔州，获签后为什么会继续在塔州生活至少2年等一系列问题。境内申请人及目前必须在塔州，且能证明有继续在塔州生活的真实意愿；同时还要提交一些支持性材料，比如租房合同，经济能力证明等。境外申请人及在过去12个月没有在澳洲其他州或领地居住过；还要对塔州的就业市场有过充分研究，或者已经拿到。总之要让塔州政府实打实地看到申请人有能力也有意愿来到本地长期生活。另外境外申请人不能走4分支。

　　南澳也是一个非常看重申请人诚意的州，要求十分详细。在申请中，申请人需要阐述自己为什么想要移民南澳，并对南澳要有详尽的研究和了解，比如工作机会、职业要求等。一句话来总结就是，申请人要对南澳州担有真正的兴趣，并且在获签后在南澳生活和工作至少2年。如果是人在澳洲境内其他州，就不能申请南澳州担。境内申请人，需要提供在南澳的居住或工作证明。南澳毕业生要有至少3个月的工作经验，以前只要开始工作即可。过去10年在其他州工作或读书，只能申请489。过去10年既在其他州也在南澳工作或读过书，一般也只能申请489。此时若能证明自己定居南澳的诚意远大于其他地方，那么也有可能拿到190，由此可见诚意的重要性。每个申请人只能获得一次提名，如果拿到了489提名，后面就不能再申请190。如果申请190提名，但在南澳的意真实居住意不够明确的话，可能只给489或者拒批！

　　北领地也不担保在境内其他州的申请人，这其实也是是否有诚意的一个表现。因为境内各州存在竞争关系，既然你都不愿意来这里生活、工作或学习一段时间，那我凭什么要担保你？所有申请人都需要提交声明以及相关支持性材料，比如:为什么想来北领地，北领地为什么比澳洲别的地方适合你，自己愿意在获签后在北领地工作生活至少2年等。境外申请人还要对北领地的工作和生活情况做过详细研究，一来证明自己是北领地需要的人才，二来证明自己有能力有意愿在北领地生活。境内申请人，要获得北领地政府的担保，需满足：在北领地生活已至少6个月，并且从事提名职业或密切相关职业至少6个月，同时提交相关支持性材料。对于留学生来说，如果没有在北领地读书2年，那么一般只给489担保。如果读书超过2年，不仅可以免除工作、经济以及对当地社会研究方面的要求，还能提名上所有的职业。这就是有无诚意或诚意大小的区别。

　　境内其他州以及境外申请人都有机会申请新州州担，该州对于真实居住意愿的要求只有很简单的一句话：获签后要在本州工作和生活至少2年。新州州担属于被动邀请，即先提交EOI，而且一定要选择新州为意向州。州政府认可了你的背景条件之后才会邀请你递交州担申请。那么在这个过程中，其实已经完成了1次真实居住意愿的筛选。顺便一提，新州最新财年190和489职业清单昨天公布。

　　维州的要求看上去也很简单，一句话：愿意在维州长期生活，即至少2年。维州和新州很相似，并没有强制要求申请人必须先在当地学习、生活或者工作一段时间。但是有时候文字越少，内容越不好把握。没有明确提出来的，反而更要认真准备，该递交的支持性材料一样也不能少。

　　澳大利亚州政府担保都是各州针对本地需求而量身制定的，既然额外给了申请人5-10分，自然谁也不想为他人做嫁衣，所以真实居住方面的要求是非常严格的！一不小心，州担申请可能就会被拒！另外，真实意愿声明一定要根据自身情况来提供，千万不要照抄他人模板或在网上东拼西凑，否则一样过不了关！

　　扩展阅读：澳洲留学移民

　　第1类：堪培拉境内毕业学生

　　如果你在堪培拉完成了注册至少40周的课程，如果满足55分，并且通过了职业评估，你只需要再找一份的全职工作，例如服务生，咖啡师，送餐员这种工作，注意！工作offer并不需要和自己的提名职业相关。

　　第2类：澳洲境内但非堪培拉地区的学生

　　根据目前的堪培拉州担保移民政策，对于学生签证或者485工作签证的持有人，首先需要你在堪培拉居住至少一年；其次，满足55的移民*分和本专业的职业评估；最后，也是难点，需要在堪培拉当地的工作至少半年，并且工作内容必须是与提名职业紧密相关的。如会计就必须做全职会计，然而本身堪培拉的正规工作主要落在政府部分，个人企业数量不多，要找到此类工作，如果是热门专业还好说，但如果是冷门专业，就很难找到了。而且半年的时间，需要提供完整的工作记录，并且不排除被抽查和电调。做完半年，审理的时间是2~3个月而且需要一直维持这个工作，可谓是难度不小。

本文来源：https://www.wddqw.com/fm6p.html