德津实业发展(深圳)有限公司2017届校园招聘信息
一、企业简介
德津实业发展(深圳)有限公司是一个发现美、创造美、实践美的世界。我们致力于用高级而精致的产品为所有人带来美丽与自信,为他们“妆点美好,璀璨未来”!而这一切都源自我们所追求的信念,对时尚的热衷、艺术创作的激情、低调务实的作风及始终如一的“工匠精神”,最终将实现我们的理想:国际一流的时尚精品王国。
自品牌创立伊始,德津就坚定的采用质的皮料、最的工艺、最原创的设计,精心打造每一个品牌,高雅、时尚的真皮手袋深受各国时尚女性的偏爱。原创、定制品牌有“DISSONA”、“GILLIVO”和“DANIEL HECHTER”,凭借卓越的时尚品味和完善的商业运营模式成为业界翘楚,公司的品牌店、柜已达到800家以上,遍布全国一、二、三线城市及欧美、亚洲等60个多个国家,目前拥有员工3000余人,德津以其对梦想的执着、每年始终保持40% 稳健、健康的发展,持续推进品牌的国际化进程。
2017年,德津即将建成世界规模的皮革研发及生产基地——“世界工厂”,由获得 TIME 全球100人的顶尖建筑设计团队DILLER SCOFIDIO+RENFRO规划设计,不仅汇集了全球顶尖皮革工艺技术,更体现出现代化和人性化的工作与生活之交融,让生产基地成为一个生发灵感、创造艺术和展示艺术的平台。
德津总部行政办公区同样占领CBD中心区整层的奢侈空间,由国际空间设计团队LYN RICE ARCHITECTS打造,他打破传统隔间的空间组法,尽量开放的空间创造了一个透明、平等、相互交融的交流空间,同时融入文化理念、时尚、高科技、富有生活情调、环保健康的现代化社区,每个细节都流露出优雅摩登的气质。所有的员工幸福地享受在这个极具品味、充满创意的时尚王国里,也被这里的一切激发无穷的灵感和创造力。
公司的快速发展将为人才提供广阔发展空间。我们真诚希望热爱时尚行业,致力于在品牌企业长期发展的您加盟到我们的团队,共创美好未来。公司将为员工提供一流的办公环境、持续的成长空间、以及富有竞争力的薪酬。
二、企业文化
公司愿景:世界影响,中国第一的皮具领导企业
公司使命:用心铸就艺术臻品 成就女性气质之美
公司核心价值观:客户至上 以人为本 协作共赢 诚信务实 追求卓越
三、企业人才理念
人才理念:态度 × 行动能力 × 见识
态度:对企业文化的认同,富有事业心、责任心,具有创新思想、高效的执行能力和开放的心态
行动能力:技能过硬,具有化繁为简,解决复杂问题难题的能力
见识:能把教育、工作经历和生活经历升华为工作智慧
四、招聘计划
中心 |
需求岗位 |
需求人数 |
对应专业 |
工作地点 |
供应链中心 |
版师、工艺工程、品质管理 、现场管理 |
20 |
轻化工、革制品设计与工艺、服装设计与制造 |
深圳/东莞 |
研发中心 |
设计师 |
15 |
箱包设计、配饰设计、皮革设计、服装设计 |
深圳 |
总部各中心 |
商品助理 |
60 |
统计学、数据学、营销及管理类、电子商务、营销类、视觉设计、财会管理、人力资源、心理学、工商管理等 |
深圳、北京、上海 |
运营助理 | ||||
储备销售人员 | ||||
客服专员 | ||||
视觉设计助理 | ||||
财务助理 | ||||
企业文化专员 |
五、基本要求
本科或以上学历,个性开朗、思维活跃、积极进取、主动学习;愿意承受压力,不断提升自已,具有经营意识和管理者思维,愿与德津一起成长,热爱时尚,关注流行趋势。
六、培养计划
储备干部的职业发展通道
(1)见习期: 6个月店柜学习,熟悉店柜运营、产品、生产流程、客群渠道等,融入公司文化,了解业务,接受高管一对一的心理辅导,实现从校园人向职业人的转变;
(2)培养期:安排在具体岗位进行实际工作的锻炼学习,接受部门的岗位带教和技能培养,进一步提高工作能力
(3)成长期:具备独立完成项目工作的能力,独立开展工作,根据公司的人才发展机制,实现个人职业发展。
七、薪酬福利
具有竞争力的薪资(含持股计划)+ 完善的公司福利(五险一金、带薪假期、培训、入户深圳、健康体检、旅游、公司产品领用等)+ 完善的职业发展通道
八、招聘流程
职位申请、现场集团面试、现场专业测试、确认结果反馈、签订三方协议、毕业后签订正式劳动合同
九、联系方式
联系人:朱女士 13715116815 、范先生 18665981648
简历投递邮箱:xzhr@dissona.com(需注明“所在市+投递岗位+姓名”,并 附上近期照片设计类岗位在投递简历或面试时务必附上作品)
德津实业发展(广东深圳)有限公司2017届校园招聘信息.doc
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