是余姚县域金融“小冠军”
纳税额常年位居余姚全市企业前3名
荣获"中国银行业社会责任奖"
"浙江民企最满意银行"
“宁波市金融机构服务乡村振兴优秀单位”等殊荣
薪酬福利
法定假期
五险一金
企业年金
高温补贴
证书奖励
丰厚薪资
团建活动
节假日现金福利
健康体检
工会福利
补充商业险
人才引进
1、人才引进奖励:全日制博士研究生学历学位30万元。全日制硕士研究生学历学位10万元、双一流大学建设高校和建设学科全日制应届本科毕业生5万元。
2、青年人才租房补贴:新引进35周岁以下的全日制应届。本科、硕士毕业生,在甬依法缴纳社保一定期限且无房的青年人才,每人每年发放1万元租房补贴,最长发放3年。
3、基础人才购房补贴:毕业十年内、取得全日制普通高校毕业证书,同时申报时在姚就业创业且引进后在甬累计社保缴纳满6个月的,在甬购买家庭住房的基础人才,补贴购房总额的2%,不超过8万元。
(具体按余姚人才引进最新政策执行)
期待,优秀的你
综合营销方向
招聘人数:20-30人
工作方向:主要从事业务营销、客户服务等工作(根据实际情况确定是否安排前期柜面实践)。
招聘条件:
(1)2023年应届毕业生或年龄在30周岁及以下(即1993年1月1日及以后出生);
(2)全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制大专学历;
(3)全日制本科及以上学历专业不限(其中,市场营销或金融学专业优先),全日制大专学历须为营销方向相关专业;
(4)性格开朗外向,擅于交际,沟通能力强,历届生中有营销经验者优先考虑;
(5)宁波余姚及周边户籍优先考虑。
用工性质:全日制本科为行员编制,全日制大专为派遣制。
管培生方向
招聘人数:若干
工作方向:通过柜面厅堂轮岗实践和业务营销岗位实战,快速成长为行内业务骨干和管理后备人才,未来是管理干部的储备力量。
招聘条件:
(1)2023年应届毕业生或2021年及以后毕业的历届生;
(2)“985”、“211”院校或浙江省内部分全日制一本毕业生;
(3)专业不限,金融、经济、数理类相关专业优先。
用工性质:行员编制。
行总部和支行管理人员方向
招聘人数:若干
工作方向:主要从事行总部部门各类工作、支行副行长(行长助理)。
招聘条件:
(1)30周岁及以下(即1993年1月1日及以后出生);
(2)全日制本科及以上学历;
(3)具有3年及以上银行相关工作经验。
用工性质:行员编制。
向前,创造新未来
招聘流程
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投递通道
报名时间:即日起至2023年4月7日
咨询电话:陈女士0574-62628832
原文标题:“余”你同行 “姚”想未来|余姚农商银行2023年春季招聘正式启动!
文章来源:余姚农村商业银行
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