【#银行招聘# 导语】2021民生银行辽宁沈阳分行社会招聘信息已发布,报名时间:2021年12月1日截止,®文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
零售金融部副总经理
所属机构:沈阳分行
招聘人数:1
岗位序列:产品
工作区域:沈阳
截止日期:2021-12-01
工作职责
1、研究制定全行零售业务总体发展规划,统筹推进零售业务间、零售业务与公司和金融市场业务的协同;
2、牵头零售条线各部门,统筹零售业务营销、产品等标准化体系建设及零售客户体验管理体系建设;
3、牵头零售条线各部门,统筹全行个人客户产品货架的管理以及零售基础产品的管理;
4、零售业务品牌管理,包括品牌规划、策划、宣传等;
5、研究制定大众客群业务发展规划和竞争策略,落实和分解相关经营计划;
6、负责全行物理渠道的整体规划和建设,开展网点形象设计及规范管理、制定物理渠道网点内的布局及装修细则;
7、开展厅堂团队人员(理财经理除外)管理、厅堂业务服务、厅堂运营操作及相关的风险管理。
任职要求
1、年龄不超过40周岁,全日制本科及以上学历;
2、金融从业年限不低于5年,或经济从业年限不低于8年;
3、具有较强的战略思维,了解沈阳地区市场资源分布和运行态势;
4.具备良好的职业道德及风险识别能力,无违法违纪行为和不良记录。
二、
支行行长
所属机构:沈阳分行
招聘人数:1
岗位序列:业务经营
工作区域:沈阳
截止日期:2021-12-01
工作职责
1、研究区域市场需求,维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体,组织产品营销和业务拓展,维护市场份额;
2、以客户为中心,优化人员分工和业务流程,组织训练,提高核算和服务质量、业务处理效率,改进客户体验,提升客户满意度;
3、统筹推动厅堂和网点经营与合规管理,落实各岗位内控合规要求,监督、指导员工认真学习、严格执行各项规章制度,增强责任意识,准确识别、及时化解各类风险,确保合规经营;
4.组织完成网点各类行政事务,开展安全保卫和案件防控工作,建设、管理、激励、考核所辖团队,识别并培养关键人才。
任职要求
1、42周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2、具有6年及以上金融工作经验;
3、具有较强的战略思维,具备良好的职业道德及风险识别能力;
4、了解沈阳地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力及风险识别能力,无违法违纪行为和不良记录。
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